児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠府中市 【施設名】： 株式会社PORT 放課後デイサービスぽーと 【施設形態】： 放課後等デイサービス 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者... 【業務内容】： 運営に係る書類業務（個別支援計画等） 子ども達の成長を見守る支援 送迎業務 保護者対応（問い合わせ、面談等） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】： 【法人理念・想い】ただ...
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠多摩市 【施設名】： 株式会社グランドホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービスRaphael 【施設形態】： 児童発達支援 【雇用...形態】： 常勤 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 【月給】380,000円-420,000円 基本給 250,000円-280,000円 資格手当 130,000円-170,000円 【勤務時間】： 09...
市 【最寄り駅】：府中(東京)駅 府中競馬正門前駅 府中本町駅 【コンサルタントコメント】： 働きやすい環境です♪ 【お問い合わせ番号】：inq-624324 保育士人材バンクは、保育士・幼稚園教諭・児童発達支援管理責任者・児童... ・通勤手当…全額支給 【年収例】 3,710,000円/24歳女性（入社2年目）サブリーダー（月給265,000円+賞与） 4,340,000円/32歳女性（入社5年目）教室長（月給310,000円+賞与） 4,900,000円/35...
なし／経験による） 時給1,220円~（各種資格あり／経験による） ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 資格取得手当（保育士・幼稚園教諭・児童支援員・児童発達支援管理責任者・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語...住所 東京都小金井市 東小金井駅、武蔵小金井駅、新小金井駅 給与 保育施設の保育助手・児童支援 : 時給 1,170円～ 勤務時間 昼 夕方 12時00分 - 19時00分 ※休憩は実働6時間以上で60...
人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ウェルチャー 児童発達支援施設 とりっくおあとりーと府中 の求人です。 【番号：ON】 【仕事内容】 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務をお願いします！ ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談援助支援... 土、日、祝日 冬季休暇12/28～1/3 年末年始 年次有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者の講習を修了しているもの。 また取得後3年以...
<別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収...・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベ...
スタッフ重点研修項目として入社から1か月間実施 ・虐待防止研修、専門職研修、防災(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部...; 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 管理者手当 90,000円(施設管理責任者を兼任する場合のみ※資格手当との差額) 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> ・児童...
スタッフ重点研修項目として入社から1か月間実施 ・虐待防止研修、専門職研修、防災(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部...; 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 管理者手当 90,000円(施設管理責任者を兼任する場合のみ※資格手当との差額) 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> ・児童...
<別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収...・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベ...
スメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以上外部研修を受けていただきます(交通...間実施 ・虐待防止研修、専門職研修、防災(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部...
スメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以上外部研修を受けていただきます(交通...間実施 ・虐待防止研修、専門職研修、防災(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部...
手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京...もたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校...
スメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以上外部研修を受けていただきます(交通...(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以...
スメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以上外部研修を受けていただきます(交通...(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以...
手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京...もたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校...
スメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以上外部研修を受けていただきます(交通...(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以...
スメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以上外部研修を受けていただきます(交通...間実施 ・虐待防止研修、専門職研修、防災(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部...
スメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以上外部研修を受けていただきます(交通...(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以...
(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以...(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以...
(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部研修として実施 ※各スタッフは1年で1回以...間実施 ・虐待防止研修、専門職研修、防災(BCP)研修、ハラスメント防止研修など ※年間研修計画として実施 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修、実践研修、専門研修)、虐待防止研修(東京都)、発達障害、強度行動障害など ※外部...