休暇後の時短勤務者：16名/年 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 勤務地 東京都三鷹市野崎3-13-26 アクセス 武蔵境駅 徒歩24分 応募資格・必須経験 ケアマネジャー 募集要項 ケアマネジャー 給与...募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】有料老人ホーム 未経験OK！専門職の分業化で業務に専念◎プライベートも充実★経験加算最大３万円★ 法人...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...後に時短勤務で活躍する女性管理職もいます◎ ◆ライフステージが変わっても長く働ける環境 ...ネイリストを経て店舗のサポート業務やスーパーバイザーとして複数の店舗を統括しているスタッフもいます！ 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,ボーナス・賞与あり,イン...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
人です。 【介護管理コード：A001】 【仕事内容】 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致 します。自宅...掲載期間：03/07（金）～04/06（日） セントケア東京株式会社 セントケア三鷹新川 小規模多機能 募集要項 【三鷹市新川】小規模多機能／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 【雇用...
東京株式会社 セントケアホーム三鷹新川 の求人です。 【介護管理コード：A001】 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 2ユニット(18名)のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務...掲載期間：03/07（金）～04/06（日） セントケア東京株式会社 セントケアホーム三鷹新川 募集要項 【三鷹市新川】グループホーム／利用者の方を支えるケアマネージャー募集中！ 【雇用形態】 パート（紹介...
人です。 【介護管理コード：A001】 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 2ユニット(18名)のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて 介護...掲載期間：03/07（金）～04/06（日） セントケア東京株式会社 セントケアホーム三鷹新川 募集要項 【三鷹市新川】グループホーム／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 【雇用形態】 正社...
祝日の内で勤務あり 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 医療法人社団 早雲会 介護老人保健施設たかつ の求人です。 【介護管理コード：care_plus】 【仕事内容】 介護老人保健施設(在宅復帰超強化型) でのケアマネジャー...期間】 長期 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 《歓迎要件》 普通自動車運転免許 経験不問♪ブランクある方もOKです！ 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・退職...
東京株式会社 セントケア三鷹新川 小規模多機能 の求人です。 【介護管理コード：A001】 【仕事内容】 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅で の生...掲載期間：03/07（金）～04/06（日） セントケア東京株式会社 セントケア三鷹新川 小規模多機能 募集要項 【三鷹市新川】小規模多機能／利用者の方を支えるケアマネージャー募集中！ 【雇用形態】 パート（紹介...
：ON】 【仕事内容】 看護師のほか、医師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人...支給＞ ・残業代 ・オンコール手当 ： 3,000円/回 ・緊急出勤手当 【年収例 / 経験3年：年収4,740,948円】 月給355,974円 (基本給：260,700円 ＋資格手当：50,000円 ＋オンコール手当/7回...
用品の施設等へのルート販売・レンタル 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や 地域包括支援センター、お客様宅を訪問し営業を行っていただきます。 福祉用具の提案や介護関連情報のご案内を通して お客...バーカー・杖 ■歩行補助関連商品 ■衣類 といった販売商品まで幅広く取り扱っています。 【給与】 月給24万円以上（一律手当を含む） 試用期間：3ヶ月（基本給の減額は無し） 【勤務地】 東京都三鷹市野崎1丁目14-4 エク...
居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！【事業内容】◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイ...サービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】◎ケアマネジ...
居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！【事業内容】◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイ...サービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】◎ケアマネジ...
育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務■ヘルパーやケアマネと連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提供していただきます。■現場に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。■ケアマネジャー...処遇改善加算金（年3回）＜br＞介護職員等ベースアップ等支援加算＜br＞研修制度＜br＞表彰制度＜br＞定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）＜br＞特別...
育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務■ヘルパーやケアマネと連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提供していただきます。■現場に出向くこともあるため、ご利用者さんやケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスの提案がしやすくなります。■ケアマネジャー...処遇改善加算金（年3回）＜br＞介護職員等ベースアップ等支援加算＜br＞研修制度＜br＞表彰制度＜br＞定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）＜br＞特別...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...