＜賞与4.2ヶ月分＞社会福祉法人特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠豊島区 【施設名】： 社会福祉法人桑の実園福祉会 特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園 【施設形態】： 特別養護老人ホーム 【雇用...形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】217,920円‐267,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円‐212,000円 賞与前払手当 9,920円‐12,360円...
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊島区 【施設名】： 株式会社EMK いちごケアプラン 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー...都豊島区池袋2-33-17 オリエントハイツ202号室 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験3年以上 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】： 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー...
グループホームにて計画作成担当者募集中＠豊島区 【施設名】： ウエルシアパートナーズ株式会社 さわやかケアポートとしま 【施設形態】： グループホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー...制福利厚生サービスに加入しているので、様々な福利厚生サービスを会員割引料金で利用することが可能です。 旅行やレジャー、映画、グルメなど、様々なサービスが会員価格にて利用できますので、プライベートも充実できます。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護...
場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 【応募先】 優っくり看護小規模多機能介護豊島南長崎 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 〈必須〉 ■ケアマネジャー...改善手当 40円含む 年末年始手当：時給25％割増 ※試用期間2ヶ月（同条件） ※試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【仕事内容】 ／ ケアマネージャーのお仕事 利用者やご家族との信頼関係が 大切なお仕事です。 併設...
上の父母または祖父母 3,000円 住宅手当 8,000円（世帯主のみ） 【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント お客様・ご家族との連絡調整業務 入居...【職種】 [正]ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給27.2万円～ 交通費：一部支給 ※規定あり 月給：272000～円 ※月給...
自転車通勤奨励金あり） 定期健康診断・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置 「くるみん」「えるぼし」「トモニン」認定企業 まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能） 資格...取得支援制度 キャリアビジョン自己申告制度 労働組合、日本介護クラフトユニオン加入 ・レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典 ・慶事祝金、見舞金などの給付 など 財形貯蓄制度 退職金制度 雇用...
募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】居宅介護支援事業所 しっかり研修します！【フレックス制】未経験の方も大歓迎です♪ケアマネジャー...大塚ビル5階 アクセス 新大塚駅 徒歩7分 応募資格・必須経験 ケアマネジャー 募集要項 ・常勤ケアマネジャー ・週3日～の非常勤ケアマネジャー 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様のモニタリング ・給付管理 ・サー...
） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社... エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用形態 新卒...
手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社... エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用形態 正社...
＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...
期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...
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期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...