フレックス勤務 中途入社5割以上 資格取得を応援 募集概要 企業名 世界最大規模の広告会社グループ ポジション 【CP】人事評価・制度設計担当 年収 500万〜1000万 ※採用時グレードにより決定 募集...背景 業容拡大による増員 JOB-No. 307950 仕事の内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ご経...
と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 職種 / 募集ポジション 【CP】人事評価・制度設計担当 雇用形態 正社員 給与 年収 勤務地 105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分...仕事内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ＜具体的には＞ ご経...