員が在籍しております。ほとんどが中途入社であり、未経験入社の社員も入社実績がありますので、受け入れ態勢はできております。入社後は、3～6ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間...ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 勤務時間・休日 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 就業...
をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社...づくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキ...
をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社...づくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキ...
員が在籍しております。ほとんどが中途入社であり、未経験入社の社員も入社実績がありますので、受け入れ態勢はできております。入社後は、3～6ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間...ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 勤務時間・休日 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 就業...
アポロ技研株式会社/神奈川県横浜市都筑区/基板設計 [仕事内容] ■概要： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤ... [企業名・施設名] アポロ技研株式会社 [最寄り駅] 仲町台 [アクセス] 徒歩 [待遇] 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）通勤...
アポロ技研株式会社/神奈川県横浜市都筑区/法人営業 [仕事内容] ◇業務詳細 ?担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー(自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など) ?既存:新規の割合：6:4、1...川県横浜市都筑区) [職種] 法人営業 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） [休日・休暇] 土日休み（祝日は除く） [応募資格] なし [企業名・施設名] アポロ技研株式会社...
【事業内容】 ■事業内容： ・電子機器開発に関する総合的な技術支援、開発 ・プリント基板設計、製造、販売 ・オリジナル製品の開発、製造、販売 【募集背景】 【仕事内容】 【新大阪】プリント基板設計 ～新拠点開設／大手メーカーとの直取引有／年休120日／月平均残業20h～ ＼新拠点開設に向けた増員採用！お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注有／ ■概要： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電...
てを一元化して管理することで営業活動を支えサービスを向上させるお仕事になります。 また、部品の見積もりや製造の発注指示・日程の管理などを行いますが、実際の製造はグループ会社や協力工場に依頼します。多くの協力工場の中から、製造の内容や日程を考慮して最適な一社をご調整いただきます。営業部員をサポートし、お客様や協力会社...品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎＞ ・電話...
【事業内容】 ■事業内容： ・電子機器開発に関する総合的な技術支援、開発 ・プリント基板設計、製造、販売 ・オリジナル製品の開発、製造、販売 【募集背景】 【仕事内容】 【横浜】シュミレーション技術者（CAE解析）～大手メーカーとの直取引有／年間休日120日／転勤なし～ ＼製造現場の自動化や5G普及に伴い、当社が手掛けるプリント基板の需要や引き合いが増えており、シュミレーション技術者（CAE解析）を募集！／ ■概要： 当社は1978年に設立をし、Inte...
、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！ ■業務内容： 組み込みソフト設計者として、お客様要望をヒアリングし仕様検討段階から外部協力会社...のプロジェクト管理、納品までお任せします。メーカーと異なり、一つの製品ではなく、様々な製品に携われるのが面白さです。 ＜具体的には＞ お客様の要望やニーズを踏まえた仕様検討、基本設計／原価見積り対応／外部協力会社のプロジェクト管理（詳細設計、評価、納品...
体製造装置など、様々な業界から依頼や問合せがあります。技術営業として仕様検討の段階から顧客へアプローチして、ニーズや要望をヒアリングし、実現および課題解決に向けた提案を行います。 当社は技術支援・開発企業ですが、量産、部品実装、アッセンブリを担うグループ会社...の各工程を一気通貫して手掛けており、グループ会社の富士プリント工業（基板製造)、フェイス(部品実装・組立配線)、ポルックステクノ（筐体設計・板金加工)と役割分担し、グループシナジーを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学...
りの利くところはお客様に選ばれている理由です。近年は、電子回路設計工ンジニアのリソース不足か進んでいる結果、外部設計委託の需要度があがっています。 【アポロ技研について】 ・電子機器開発の戦略的アウトソーシングバートナーとして、大手...
をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 【キャリアパス】 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社...時期により異なる） 年末年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 出産・育児休業 福利厚生 賞与あり（年2回※入社2年目より支給） 昇給あり（年1回） 残業手当 通勤手当（上限3万円/月※自転車通勤の場合支給対象外） 家族手当（会社...
は部門を主体となって推進する管理職への登用前提の採用となります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 ■当社特徴： 当社の主なクライアントは、自動...
んどが中途入社であり、未経験入社の社員も入社実績がありますので、受け入れ態勢はできております。入社後は、3～6ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間...より支給） 昇給あり（年1回） 残業手当 通勤手当（上限3万円/月※自転車通勤の場合支給対象外） 家族手当（会社規定による） 住宅手当（会社規定による） 夜間手当 出張手当 OJT 食事補助あり 提携保養所あり（レジャー施設、スポ...
をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 【キャリアパス】 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社...年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 出産・育児休業 福利厚生 賞与あり（年2回※入社2年目より支給） 昇給あり（年1回/5月） 残業手当 通勤手当（上限3万円/月※自転車通勤は対象外） 家族手当（会社規定による） 住宅手当（会社...
んどが中途入社であり、未経験入社の社員も入社実績がありますので、受け入れ態勢はできております。入社後は、3～6ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間...あり（年2回※入社2年目より支給） 昇給あり（年1回） 残業手当 通勤手当（上限3万円/月※自転車通勤の場合支給対象外） 家族手当（会社規定による） 住宅手当（会社規定による） 夜間手当 出張手当 OJT 食事補助あり 提携...
をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 【キャリアパス】 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社...時期により異なる） 年末年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 出産・育児休業 福利厚生 賞与あり（年2回※入社2年目より支給） 昇給あり（年1回） 残業手当 通勤手当（上限3万円/月※自転車通勤の場合支給対象外） 家族手当（会社...
んどが中途入社であり、未経験入社の社員も入社実績がありますので、受け入れ態勢はできております。入社後は、3～6ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間...より支給） 昇給あり（年1回） 残業手当 通勤手当（上限3万円/月※自転車通勤の場合支給対象外） 家族手当（会社規定による） 住宅手当（会社規定による） 夜間手当 出張手当 OJT 食事補助あり 提携保養所あり（レジャー施設、スポ...
をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 【キャリアパス】 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社...年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 出産・育児休業 福利厚生 賞与あり（年2回※入社2年目より支給） 昇給あり（年1回/5月） 残業手当 通勤手当（上限3万円/月※自転車通勤は対象外） 家族手当（会社規定による） 住宅手当（会社...