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Keywords: アースサポート, Location: Meguro, Tokyo

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エンジニア組織のマネジメント/教育・福祉領域事業の技術戦略・開発リード◆自社サービス◆柔軟な働き方◎

人事との定期1on1、メンター制度、部門全体会の実施など手厚いサポートあり <その他補足> ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(はぐ...休日日数120日 年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ライフサポート休暇(有給・無給)※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 など...

Posted Date: 28 Feb 2025

エンジニア組織のマネジメント/HR領域事業の技術戦略・開発リード◆自社サービス◆柔軟な働き方◎

人事との定期1on1、メンター制度、部門全体会の実施など手厚いサポートあり <その他補足> ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(はぐ...休日日数120日 年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ライフサポート休暇(有給・無給)※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 など...

Posted Date: 28 Feb 2025

【週3在宅勤務】バックエンドエンジニア◆導入社数1,000社突◆自社人事評価クラウド開発◆フレックス

購入や勉強会、イベント参加費用のサポート、イベント登壇時には登壇手当も支給しています。 【対象となる方】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・静的型付け言語(C言語、C++、Java、C♯など)、RDBを用いたWebアプ...年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■技術書購入サポート ■勉強会/イベントサポート <その他補足> ■希望のスペックのPCやデ...

Posted Date: 11 Feb 2025

訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問入浴)

【タイトル】 【学芸大学駅】アースサポート学芸大学【訪問入浴】 【仕事内容】 お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行って頂きます。また単なる介護サービス提供だけでなく、お客...たのステップアップを応援します!!【学芸大学駅】アースサポート学芸大学【訪問入浴】 訪問入浴 訪問介護士(ホームヘルパー) ### 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて #### 業務内容の特徴 この業務は、主に...

Posted Date: 21 Apr 2025
Salary: 213300 per month

訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)

【タイトル】 【目黒駅】アースサポート目黒【訪問介護】 【仕事内容】 お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行なって頂きます。また単なる介護サービス提供だけでなく、お客...たのステップアップを応援します!!【目黒駅】アースサポート目黒【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) 訪問介護の仕事は、非常に意義深く、やりがいのある職業です。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 訪問...

Posted Date: 21 Apr 2025
Salary: 213300 per month

エンジニア組織のマネジメント/HR領域事業の技術戦略・開発リード◆自社サービス◆柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】

人事との定期1on1、メンター制度、部門全体会の実施など手厚いサポートあり <その他補足> ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(はぐ...休日日数120日 年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ライフサポート休暇(有給・無給)※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 など...

Posted Date: 01 Mar 2025

エンジニア組織のマネジメント/教育・福祉領域事業の技術戦略・開発リード◆自社サービス◆柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】

人事との定期1on1、メンター制度、部門全体会の実施など手厚いサポートあり <その他補足> ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(はぐ...休日日数120日 年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ライフサポート休暇(有給・無給)※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 など...

Posted Date: 01 Mar 2025