組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社...の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャー...
ッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
年収450万円〜530万円 ※経験を考慮します 勤務地 東京都葛飾区西水元6-2-6 イリーゼ葛飾水元 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャー...として経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その...
ランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ?近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ?成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括...が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場...
【職種】【濃厚豚骨醤油の家系ラーメン店】壱角家の人気を支えるエリアマネージャー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】【壱角家のエリアマネージャー】 濃厚豚骨醤油の家系ラーメン店で働きませんか？ ◆キャリア 実力主義！！ モチ...時間は店舗により異なります ◆給与【年収例】 ・部長（5年目）…1040万円（月給65万円＋賞与） ・エリアマネージャー（3年目）…651万円（月給40万円＋賞与） ・店舗責任（2年目）…445万円（月給31万円＋賞与） 【求める人材/能力】必須スキル・経験・資格...
【職種】【濃厚豚骨醤油の家系ラーメン店】壱角家の人気を支えるエリアマネージャー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】【壱角家のエリアマネージャー】 濃厚豚骨醤油の家系ラーメン店で働きませんか？ ◆キャリア 実力主義！！ モチ...時間は店舗により異なります ◆給与【年収例】 ・部長（5年目）…1040万円（月給65万円＋賞与） ・エリアマネージャー（3年目）…651万円（月給40万円＋賞与） ・店舗責任（2年目）…445万円（月給31万円＋賞与） 【求める人材/能力】必須スキル・経験・資格...
【職種】【濃厚豚骨醤油の家系ラーメン店】壱角家の人気を支えるエリアマネージャー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】【壱角家のエリアマネージャー】 濃厚豚骨醤油の家系ラーメン店で働きませんか？ ◆キャリア 実力主義！！ モチ...時間は店舗により異なります ◆給与【年収例】 ・部長（5年目）…1040万円（月給65万円＋賞与） ・エリアマネージャー（3年目）…651万円（月給40万円＋賞与） ・店舗責任（2年目）…445万円（月給31万円＋賞与） 【求める人材/能力】必須スキル・経験・資格...
【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店...ドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営や売上向上を目指すSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 飲食・SV経験者は即戦力として活躍可能、業界未経験の方も挑戦できるサポート体制あり。 正当...
を考慮します 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 イリーゼ葛飾水元 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャー...として経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その...
職種 店長・SV（スーパーバイザー） 仕事内容 【仕事内容】 当社が運営する「くしあげ 串亭」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促...企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリア...
る成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護...、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？など...
ぎ日誌に必要事項を記入 19:00：退勤 おつかれさまでした！ ■キャリアパスについて 販売員としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、 社員公募制度を通じて、ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バッ...株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン <契約社員> 丸井北千住店◆アウトドアが、スポーツが、オシャレが…“好き”なら経験不問！正社員登用実績も多数！ 給与： 月給：223,000円～ ※給与...
時間により社会保険加入、雇用保険完備 ■制服貸与 ■給食費補助 ■喫煙可能区域での業務なし ■社員登用制度あり 有期労働契約を更新する場合の基準 更新上限の有無は無し 備考： ■エリアマネージャーより一言 給食づくりはチームワーク！ 本部...スタッフも積極的に関り、風通しの良い職場へ どんなに好きな仕事でも、安心して働ける職場でなければ、 長くは続けられません。『トウショク』では、私たちエリアマネージャーも、 現場と密接にかかわり円滑な運営をサポートしています。 定期...
： 土曜、日曜、祝日、会社都合による 待遇： ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・給食費補助 ・白衣貸与 ・有給休暇 ・夏休み等長期休日あり（給与全額支給） ・喫煙可能区域での業務なし 備考： ■エリアマネージャー...より一言 給食づくりはチームワーク！ 本部スタッフも積極的に関り、風通しの良い職場へ どんなに好きな仕事でも、安心して働ける職場でなければ、 長くは続けられません。『トウショク』では、私たちエリアマネージャーも、 現場...
】 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ※休みの日数は雇用内容による ・6：00～15：00 ・11：00～20：00 ※調理・発注業務を含む 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業...給） 【備考】 昇進先のポジションが無かったりという ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、事業所栄養士の リーダー・事業...
なポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人... ◆東北：岩手・宮城・山形・福島 ◆中国：岡山 ※UIターン歓迎 ※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど相談可能 【勤務時間・曜日】 ■シフト制 【就業時間】9:00～翌5:00 ※就業...
い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【資格...】 昇進先のポジションが無かったりという ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、事業所栄養士の リーダー・事業...
い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【資格...】 昇進先のポジションが無かったりという ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、事業所栄養士の リーダー・事業...
な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そし...国内に約50店舗の新店をOPEN予定＞ ◆関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 ◆関西：大阪・兵庫・京都・奈良・三重 ◆中部：愛知・静岡・岐阜・新潟 ◆東北：岩手・宮城・山形・福島 ◆中国：岡山 ※UIターン歓迎 ※エリア...
い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【資格...】 昇進先のポジションが無かったりという ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、事業所栄養士の リーダー・事業...