組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社...の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャー...
ッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
【仕事内容】【施設長/グループホーム/常勤】未経験OK/年間休日120日以上/エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます！/昇給あり/千葉県野田市/賞与あり/マイカー通勤可,【お仕事内容】 ■野田...市中里にある介護福祉施設での管理者（正社員）募集 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です！ また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます♪ 東証プライム上場企業の正社員として、長期...
年収450万円〜530万円 ※経験を考慮します 勤務地 千葉県野田市清水740-1 イリーゼ野田 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャー...として経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その...
設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ?近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ?成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社...ッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より...
を考慮します 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 イリーゼ野田 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャー...として経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その...
る成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護...管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月...
ダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます。 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。 見学のみもOK!ご応...の分野に携わっています。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア...
【仕事内容】あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？,本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ...資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 ＊ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 ＊複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ ＊研修...
見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 交通費 上限3万円/月 勤務地 千葉県野田市清水740-1 勤務地・最寄駅 ●東武...にステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に活かしてください。 管理者としてスキルアップをしていただく事はもちろん、複数拠点を統括するグループ長、エリア長など様々なキャリアをご用意しています。 入社...
人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリア...に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア...
やすい環境を整えています≫ ?キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリ...生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護...
を通して施設運営も学べます。 ?介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ?早い段階(3〜5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それ...ぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ?働きやすい環境改善に注力&待遇が充実 ┗昇給・賞与年2回 ┗福利厚生制度(ベネフィット・ワン) ┗資格取得支援制度 ?一度退職して再入職された方も多数活躍中です！ ≪応募...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗...
ダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です！ また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます♪ 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政...ープホームソラスト川間】/施設長 ■野田市中里にある介護福祉施設での管理者（正社員）募集 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です！ また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリア...
の受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネ...ともコミュニケーションが取れます！ ≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！≫ ?ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 ?待遇・福利厚生も充実！ →各種...
設では幅広い年代のスタッフが活躍していますので、子育て中の方はもちろん、「まだまだ働きたい！」というベテランの方からの応募も歓迎です♪ また、正社員登用や管理者兼務、エリアマネージャーなどへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリア...アップが実現できます♪ ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種...
＞【週休2日の魅力】＜br＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長...等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65％・30代 30％・40代 5％年収アップ・キャリア...
設では幅広い年代のスタッフが活躍していますので、子育て中の方はもちろん、「まだまだ働きたい！」というベテランの方からの応募も歓迎です♪ また、正社員登用や管理者兼務、エリアマネージャーなどへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリア...アップが実現できます♪ ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種...
、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務スタイル】出社勤務＜br＞サポート体制万全☆彡約...