はぐくみ企業年金基金） ・キャリアデザイン制度 一定の基準を満たすことで、他部署へ「絶対に」異動することができる制度です。 営業、メディア、コーポレート、不動産など、社内で多角的なキャリア形成を実現できます。 ・社内ベンチャー制度(新規事業の提案・企画・立ち...スキルが手に入ります。 【若い人材が多く活躍】 当社法務部は30代の部長ですが、法務歴は長く当社で大活躍をしています。 また当社全体でも平均年齢29歳と極めて若く、スピード感の有るキャリア形成が可能な会社にしています。 【経営...
