【仕事内容】【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK,入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマ...に希望休の日にちをお伺いしています。 【応募資格】●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK ※以下の資格をお持ちの方もお待ちしております！ 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会...
【仕事内容】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業,施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格...は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設...
【仕事内容】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能,【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタ...450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長...
サービス系その他,施設内介護・看護 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） イリーゼ北越谷 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 雇用形態 正社員 給与 月給 300,000円〜 年収...424万円〜520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 勤務地 埼玉県越谷市大道53-1 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ?ホーム長のサポート役として、補佐...
サービス系その他,施設内介護・看護 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） イリーゼ北越谷 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 雇用形態 正社員 給与 月給 280,000円〜 年収...の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さら...
サービス系その他,施設内介護・看護 掲載期間：03/01（土）〜03/31（月） イリーゼ北越谷 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 雇用形態 正社員 給与 月給 320,000円〜 年収...見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年〜の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験...
イリーゼ北越谷 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験...により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方...
イリーゼ北越谷 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験...間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さら...
イリーゼ北越谷 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験...や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護...
リアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり 地域...したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
う目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 【応募...現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ <<選考フロー>> 会社説明会・面談(対面／WEBにて実施) 面接(個別)2回実施予定→内々定 【企業概要】＊メディカル・ケア・サービス(MCS)は認知症専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム...
した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリ...【仕事内容】【越谷市/看護職】高収入!看護職募集!,有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(イン...
リアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり 地域...したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行...事業所 ・都市型軽費老人ホーム 10棟 ・居宅介護支援事業所 1事業所 ・海外 8棟 (※2024年11月現在) ≪スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から教育担当ホーム長...
・経験により変動あり 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護...系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護...
う目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 【応募...現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ <<選考フロー>> 会社説明会・面談(対面／WEBにて実施) 面接(個別)2回実施予定→内々定 【企業概要】＊メディカル・ケア・サービス(MCS)は認知症専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム...
士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期...リアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から教育担当ホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる...
パス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業...リアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から教育担当ホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる...
のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デス...ープの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホーム...
士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期...リアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から教育担当ホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる...