業務に加え、4〜5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的...リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・中途...
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員 【応募資格】 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 〈歓迎〉 ・飲食経験はもちろんですが、異業種の店舗マネジメント経験者も歓迎！ ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中！ ・未経験・第二...後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思...
回自宅に帰省する往復交通費支給） 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 〈歓迎〉 ・飲食経験はもちろんですが、異業種の店舗マネジメント経験者も歓迎！ ・20代...じられます！? その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人で...
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や調理からスタートし、将来的には店舗マネジメントを担う。」 「売上管理やシフト作成などの経験を通じて、大きく成長できる職場が整っている。」 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社...後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
と実務が連動しているから、早い段階で店長に必要なスキルを取得！」 やる気次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗...半数以上が途中入社だから馴染みやすい！手当もサポート体制も万全◎ 仕事内容 短期間で店舗マネジメントを身につけよう Before: 「時間をかけても本当に店長になれるか不安…」 After: 「研修...
バー管理や売上管理など幅広い業務を担当。」 「未経験からでも順を追って学べる仕組みがあり、着実に店舗マネジメントスキルを磨ける。」 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗...アクセス良好！未経験OK！ラーメン店の店長候補としてスキルを磨けるチャンス！ 仕事内容 「駅が近いのでスタッフ同士の連絡や仕込みの段取りもしやすく、接客・調理のクオリティが上がる。」 「店長候補としてラーメン店を運営し、メン...
短期間で店舗マネジメントを身につけようBefore: 「時間をかけても本当に店長になれるか不安…」After: 「研修と実務が連動しているから、早い段階で店長に必要なスキルを取得！」やる気次第でスピード感あるキャリアアップが可能です。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメント...を担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...