総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業との取引を実現しています。スーパーゼネコン、⼯務店、設備メーカーへ技術提供を⾏い、街やインフラづくりに貢献しています。...
休・私傷病休職手続き ・各種労務相談 など <将来的にお任せしたい業務> ・事制度の構築・見直し など ■使用ツール／開発環境： CYBERXEED、OBIC、カオナビ、slackなど ■組織構成： 人事総務部...全体：7名 部長１名 人事総務チーム MGR1名40代 メンバー2名（1名社員、１名契約社員） 人材開発チーム メンバー3名（2名社員、１名派遣社員） ■働く環境： 当社はTOPPANグループの為、退職金制度や、財形...
ナビ、slackなど ■組織構成： 人事総務部全体：7名 部長１名 人事総務チーム MGR1名40代 メンバー2名（1名社員、１名契約社員） 人材開発チーム メンバー3名（2名社員、１名派遣社員） ■働く環境： 当社はTOPPAN...【事業内容】 ■事業内容：電子書籍ストア事業、コミック制作・出版事業、デジタルエンターテイメント事業、ネットコミュニティサービス事業 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】人事労務／プライム上場G・国内最大級電子書籍「ブッ...
クオフィスのシステム導入、業務改善 ＜法務業務＞ ・審査業務（稟議・契約書・反社／与信チェック） ■配属組織について 人事総務部に配属予定です。 部長1名、メンバー5名から構成されており、総務担当は2名です。 ■入社後のフォロ― 先輩...社員によるOJTをメインに、2名体制でフォローいたします。 現在、1名の方が経理財務部と兼任しており、徐々に人事総務部を離れる予定です。業務に慣れるまではしっかりとフォローいたしますが、ゆく...
可、服装（髪型、ネイルなど含む）も自由となっております。 ■組織構成・環境： 管理部門は現在６名の組織になっており、そのなかでも人事総務部門は現在部長１名、メンバー１名となります。風通しがよく、コミ...学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務業務のご経験目安２年以上（事業会社や派遣など問わず） ・Google ドライブ、TeamSpirit の使用経験（ユーザーとしての使用で問題ございません） ■歓迎条件： ・PC...
くご経験あっても歓迎です！ ■組織構成 人事総務部門は、部長、次長、人材育成室室長、係長、主任、社員で構成されています。 20代～40代のメンバーが在籍しており、男女比は1:1です。 ■当ポジションの魅力 ＜バックオフィスの幅広いご経験が可能＞ ・適性...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水) 【人事総務／残業20H程度】給与・社保～固定資産管理等◇DX化で残業削減／計装技術で50年の安定性◎ 【システム・ツー...
バーシティ等への取り組み） ※最初のうちは、ご理解いただくため基本的な人事労務業務を行っていただきます。 ■組織構成： 人事総務部（6名） └部長1名／係長・主任1名／メンバー4名 ■キャリアパス： 適性により、別業務・部門...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水) 人事◆労務企画・人事企画など／東証プライム上場の安定基盤◎／ヒット商品多数展開／残業月10～15h程 【東証プライム上場の安定基盤／残業...
概要： ◎お任せしたい業務 └労務企画・人事企画（人事部門における制度の改訂や新制度の立案、ダイバーシティ等への取り組み） ※最初のうちは、ご理解いただくため基本的な人事労務業務を行っていただきます。 ■組織構成： 人事総務部（6名...【事業内容】 ■事業内容： 水産練り製品、惣菜類、水産珍味類等の食品製造販売及び食品の仕入販売 食のおいしさ・楽しさや、健康価値の提供を通して、お客さまの生活充実に貢献していきます。 【募集背景】 【仕事内容】 人事◆労務...
※特定分野だけでも、幅広くご経験あっても歓迎です！ ■組織構成 人事総務部門は、部長、次長、人材育成室室長、係長、主任、社員で構成されています。 20代～40代のメンバーが在籍しており、男女比は1:1です。 ■当ポ...ュリティシステムの設計・施工 7.防災設備工事の設計・施工 8.前各号に関連するメンテナンス並びに管理業務 【募集背景】 【仕事内容】 【人事総務／残業20H程度】給与・社保～固定資産管理等◇DX化で残業削減／計装技術で50年の安定性◎ 【シス...
員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事総務...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水) 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無 ～IPO準備中！全国...
ーデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事総務グループは、部長・次長の他に、グループマネージャー1名、スタッフ1名、派遣2名、アルバイト2名で構成。20代～30代の...という状況です。 ■モデル年収： 【30歳・主任・500万円】【35歳・ＧＭ・670万円】【40歳・次長・部長・800万円以上】 ■将来のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております： 中長期的に人事労務に関する各種制度・シス...