【仕事内容】初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？,サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客...ッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人...
【仕事内容】初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？,サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客...ッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人...
制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダー...306936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 勤務地 東京都世田谷区鎌田4-14-8 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー...
内容 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務...298936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 勤務地 東京都世田谷区用賀1-19-22 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー...
手にしかできないケアの提供を重視しています。 ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：46室 ★特定施設に転化しました。積極的な採用強化中です！ 【仕事内容】 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダー...) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 募集情報 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー...
手にしかできないケアの提供を重視しています。 ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：67室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) 【仕事内容】 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダー...(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 募集情報 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー...
管理 ・謄本管理 ・買い出し、ファイリング ・秘書業務 ■組織構成 配属の管理本部全体は取締役60代男性、部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性１名で構成されています。人事...課はマネ－ジャー40代男性（部長兼務）、リーダー30代女性、派遣社員女性にて構成されています。今回はメンバーとしてご活躍頂くことを想定しており、将来的に次世代を担う存在として活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業10時間以下、年間...
30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性１名で構成されています。人事課はマネ－ジャー40代男性（部長兼務）、リーダー30代女性、派遣社員女性にて構成されています。今回はメンバーとしてご活躍頂くことを想定しており、将来...ナンバーの管理、 ・採用補助（中途社員・パートタイマー・派遣社員） （２）総務業務 ・備品管理 ・謄本管理 ・買い出し、ファイリング ・秘書業務 ■組織構成 配属の管理本部全体は取締役60代男性、部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー...