リアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業所長（平均勤続年数10年 2〜3年で所長になる人もいます！）500万円 ブロック長（平均勤続年数13年）650万円 エリア長（平均勤続年数17年）720万円 職種： 訪問入浴の介護職...アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター三軒茶屋 <正社員> 未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、日曜定休の訪問入浴サービス 給与： 【月給】 230,000円〜 【別途支給】 ・交通...
リアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業所長（平均勤続年数10年 2〜3年で所長になる人もいます！）500万円 ブロック長（平均勤続年数13年）650万円 エリア長（平均勤続年数17年）720万円 職種： 訪問入浴の介護職...アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター三軒茶屋 <正社員> 未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・日曜定休の訪問入浴サービス 給与： 【月給】 250,000円〜 【別途支給】 ・交通...
： 有料老人ホームでの介護士(正社員登用あり・経験不問) 勤務地： 東京都世田谷区 株式会社トラストグロースなら、 看護、介護、保育などのお仕事を多数、紹介可能！ 無資格・未経験からはじめられるお仕事も もち...ーダイヤル：0120-373-703＞ 【求人情報】 職種： 有料老人ホームでの介護士(正社員登用あり・経験不問) 仕事内容： 特別養護老人ホームでの介護業務です。 入浴・食事・排泄介助等をお願いします。 *定員：125名 *記録：手書...
啓発支援制度 ・グループ人材交流 ・資格取得支援制度 研修制度 ・管理職向け研修 ・次世代リーダー向け研修 ・一般職向け研修 ・新入社員向け研修 ・グループ各社とのコラボ研修 など カフェテリアプラン ※多彩...【仕事内容】【世田谷区/看護職】高収入!看護職募集!,介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」において、 ご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ・バイタルチェック ・医師に基づく処置 ・入浴前後の対応(記録・バイ...
、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京都】介護職員（所長候補）※正社員／大手Gの安定基盤／転居を伴う転勤無し ～パナ...ソニックグループ100％出資／手厚い福利厚生／正社員／転居を伴う転勤無し／キャリアアップ目指せます～ ■職務内容： デイサービスにて、所長候補として介護業務全般と拠点スタッフのマネジメントをお任せします。 ＜具体的に＞ ・介護業務 ・ご利...
、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京都】介護職員（リーダー）※正社員／大手Gの安定基盤／転居を伴う転勤無し ～パナ...ソニックグループ100％出資／手厚い福利厚生／正社員／転居を伴う転勤無し／キャリアアップ目指せます～ ■職務内容： デイサービスにて、介護職として介護業務全般と拠点スタッフのマネジメントをお任せします。 ＜具体的に＞ ・介護業務 ・ご利...
払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一般職）の昨年実績（賞与、各種手当を含む）...【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番...
払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一般職）の昨年実績（賞与、各種手当を含む）...【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番...
払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一般職）の昨年実績（賞与、各種手当を含む）...【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番...
医療・介護・福祉系その他 掲載期間：02/01（土）〜02/28（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 【世田谷区/看護職】高収入!看護職募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 337,100円...員持株会 教育制度 ・自己啓発支援制度 ・グループ人材交流 ・資格取得支援制度 研修制度 ・管理職向け研修 ・次世代リーダー向け研修 ・一般職向け研修 ・新入社員向け研修 ・グループ各社とのコラボ研修 など カフ...
ニチイホーム成城 募集要項 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護...給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,000円、業務手当20,000円、処遇改善手当39,000円 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 <プラチナ介護職...
ニチイホーム成城 募集要項 介護職 一般職 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任...子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職...
ニチイホーム千歳船橋 募集要項 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護...給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,000円、業務手当20,000円、処遇改善手当39,000円 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 <プラチナ介護職...
アイリスガーデン用賀 募集要項 介護職 一般職 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任...子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職...
アイリスガーデン用賀 募集要項 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護...給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,000円、業務手当20,000円、処遇改善手当39,000円 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 <プラチナ介護職...
ニチイホーム用賀 募集要項 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護...給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,000円、業務手当20,000円、処遇改善手当39,000円 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 <プラチナ介護職...
ニチイホーム千歳船橋 募集要項 介護職 一般職 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任...子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職...
ニチイホーム用賀 募集要項 介護職 一般職 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任...子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職...
医療、介護、福祉サービス 掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日) 【東京都】介護職員（所長候補）※正社員／大手Gの安定基盤／転居を伴う転勤無し ～パナソニックグループ100％出資／手厚い福利厚生／正社員...を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修（一般職・主任列・課長列）にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。 ＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険組合(一般的な健康保険組合と比較して手厚い内容) ■グループ団体保険割引制度(生命・医療・傷害...
医療、介護、福祉サービス 掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水) 【東京都】介護職員（リーダー）※正社員／大手Gの安定基盤／転居を伴う転勤無し ～パナソニックグループ100％出資／手厚い福利厚生／正社員...上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修（一般職・主任列・課長...