速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 收合內容 工作待遇 時薪 190 元 查看薪資水平 職務類別 門市／店員／專櫃人員 工作性質 工作時間 晚班 ( 18:00-23:00 ） 工作地點 新北...畢業生 日間就學中 夜間就學中 公司資訊 公司名稱 產業類別 百貨相關 公司人數 5,200 人 資本額 7 億 1,000 萬 公司環境 聯絡資訊 聯絡人員 門市店長 信箱...
速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 收合內容 工作待遇 月薪 31,000 元 查看薪資水平 職務類別 門市／店員／專櫃人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 輪班 工作...就業 應屆畢業生 公司資訊 公司名稱 產業類別 百貨相關 公司人數 5,200 人 資本額 7 億 1,000 萬 公司環境 聯絡資訊 聯絡人員 門市店長 信箱...
速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 收合內容 工作待遇 時薪 190 元 查看薪資水平 職務類別 門市／店員／專櫃人員 工作性質 工作時間 日班 ( 09:00~18:00 ） 工作地點 台北...畢業生 夜間就學中 公司資訊 公司名稱 產業類別 百貨相關 公司人數 5,200 人 資本額 7 億 1,000 萬 公司環境 聯絡資訊 聯絡人員 門市店長 信箱...
速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 收合內容 工作待遇 時薪 190 元 查看薪資水平 職務類別 門市／店員／專櫃人員 工作性質 工作時間 晚班 ( 18:00-23:00 ） 工作地點 台北...畢業生 日間就學中 夜間就學中 公司資訊 公司名稱 產業類別 百貨相關 公司人數 5,200 人 資本額 7 億 1,000 萬 公司環境 聯絡資訊 聯絡人員 門市店長 信箱...
讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 * 薪資待遇： 時薪 190元 休假制度： 依公司規定 上班日期： 兩週內 上班時段： 09:00~17:00...就業、原住民 法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。 保險福利： 團保、職災保險 休假...
讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 * 薪資待遇： 月薪 31,000元 休假制度： 依公司規定 上班日期： 兩週內 上班時段： 白天班、晚班、輪班... 身份類別： 一般求職者、應屆畢業生、二度就業、原住民 法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司...
讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 * 薪資待遇： 時薪 190元 休假制度： 依公司規定 上班日期： 兩週內 上班時段： 17:30~23:00...就業、原住民 法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。 保險福利： 團保、職災保險 休假...
讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 * 薪資待遇： 時薪 190元 休假制度： 依公司規定 上班日期： 兩週內 上班時段： 18:30~23:00、輪班...求職者、應屆畢業生、學生（夜間就讀中)、二度就業、原住民 法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任...節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市中正區台北市中正區南陽街15號 上班時段 日班、晚班 / 17:00-23...出差 不需出差/外派 技能條件 教育程度 高中職、專科、大學 公司制度 法定項目 員工福利 福利說明 門市正職同仁： 業績獎金、年終獎金、每年依績效評估結果調薪、生日、中秋、端午禮券、員購優惠、免費制服、定期...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 193 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 每月5號 上班地點 台北市大安區忠孝東路四段209號... 上班時段 日班 / 09:00-18:00 排班制度 排班制 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 全職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市大安區師大路43號 上班時段 日班 / 08:00-14:00 休假...制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管理責任 是否出差 不需出差/外派 技能條件 教育程度 高中...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市大安區光復南路704號 上班時段 日班 / 09:00-18:00... 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管理責任 是否出差 不需出差/外派 技能條件 教育...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 上班地點 台北市大安區和平東路二段55號 上班時段 晚班 / 17...負擔管理責任 是否出差 不需出差/外派 技能條件 教育程度 高中職、專科、大學 需備駕照 輕型機車 公司制度 法定項目 員工福利 福利說明 門市正職同仁： 業績獎金、年終獎金、每年依績效評估結果調薪、生日、中秋...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市大安區和平東路一段29號 上班時段 晚班 / 18:00-23:00... 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管理責任 是否出差 不需出差/外派 技能條件 教育...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市大安區安居街27號 上班時段 晚班 / 17:00-23:00 排班...制度 排班制 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管理責任 是否出差 不需出差/外派 技能...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 月薪 30,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市大安區忠孝東路四段209號 上班時段 日班、晚班 / 09:00...-23:00 排班制度 輪班，每月更新班表 休假制度 依公司規定 員工制服 公司提供 職務類別 職缺條件 工作性質 全職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市中正區台北市中正區重慶南路一段56號 上班時段 日班 / 18:30-22...出差 不需出差/外派 技能條件 教育程度 高中職、專科、大學 需備駕照 輕型機車 公司制度 法定項目 員工福利 福利說明 門市正職同仁： 業績獎金、年終獎金、每年依績效評估結果調薪、生日、中秋、端午...
讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就 職缺資訊 薪資待遇 時薪 190 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 台北市大安區安居街27號 上班時段 日班 / 09:00-13:00 排班...制度 排班制 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管理責任 是否出差 不需出差/外派 技能...
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