合理科学的绩效考核； （2）根据团队人员情况合理安排工作任务，有效激励，培养人才，建立人才梯队； （3）指导部门成员制定合理的职业发展规划，并给予能力提升的带教与资源支持。 高速发展的跨境服饰企业商品团队一号位，管理服装全品类的企划工作 本科...我们正在寻找一位商品企划总监，他/她将负责制定并实施商品策略。商品企划总监将运用他们的专业知识和创新思维，来驱动我们的产品开发和销售。 商品企划管理： （1）负责品类感性企划（款式，颜色，面料，风格等）、理性企划（价格，生命...
