した方の年代割合】・20代 65％・30代 30％・40代 5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞駅近勤務でラクラク通勤！未経験OK！ラーメン店の店長候補...ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品...
した方の年代割合】・20代 65％・30代 30％・40代 5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞駅近勤務でラクラク通勤！未経験OK！ラーメン店の店長候補...ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品...
駅近勤務でラクラク通勤！未経験OK！ラーメン店の店長候補として活躍できる！ 仕事内容 「通勤のストレスが減ったぶん、キッチンの新しいオペレーション方法を考える余裕ができた。」 「未経験でも現場で一から学ぶ環境があるから、スタ...ッフをまとめる力や数値管理能力が自然と身につく。」 「ここでの頑張りが、将来のキャリアアップに直結していく。」 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗...
駅近勤務でラクラク通勤！未経験OK！ラーメン店の店長候補として活躍できる！ 仕事内容 「駅近で体力的にも無理が少ないから、売上データを分析して次の策を練れるようになった。」 「接客や調理を中心に習得しながら、スタッフシフトやメン...タルケアなど管理面も少しずつ経験できる。」 「この積み重ねが、店長候補としての自信と実績を築き上げる。」 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店...