イリストデビュー後も安定して長く働きたい方 ◎しっかり休んでプライベートも大事にしたい方 ◆第2新卒（サロン実務未経験者も）大歓迎！ ◆希望店舗・エリアで勤務OK 美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職...
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て後も美容師として働き続けたい方 ◎一人一人のお客様にしっかり向き合った接客をしたい方 ◇サロン勤務経験者 ∟経験年数が少ない方もまずはご相談ください！ ◇ブランクOK 美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職...
て後も美容師として働き続けたい方 ◎一人一人のお客様にしっかり向き合った接客をしたい方 ◇サロン勤務経験者 ∟経験年数が少ない方もまずはご相談ください！ ◇ブランクOK 美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職...
管理等の各部門との横断連携）／ グループ企業や協力会社との調整 ■組織構成： 掌握部門は25名で平均年齢50代前半の組織です。スペシャリスト職（専門職）の課長1名、主任（係長）が3名と連携をしながら、管理頂く予定です。 ■当社の特徴： 当社...台にこそ立っていませんが、設計のエキスパート・ものづくりのパートナーとして、高い技術力を世の中に提供しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募...
会社が出版社となるアイン保育園では、保育の経験や知識を活かし様々なチャレンジができるキャリアコースをご用意しています。 例:【専門職コース】【管理職コース】【新規プロジェクトコース】など。 ※女性の管理職が多数活躍中です！ 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブラ...スタッフがサポートしています。 1日の残業時間は5～10分程度。家庭との両立を実現するお子さんをお持ちの保育士も活躍しています。 #充実した研修 -年に2回、保育専門の外部講師を招いての全体研修や、役職・スキルに応じた階層別研修など、 一人...
休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護....入社前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 日勤,正社員,アルバイト・パート,介護...
で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護は介護、看護は看護、送迎は送迎、清掃は清掃といった業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!」という忙しさはなく、スタッフは担当業務に専念できます 【３】子育て世代を全力で応援！ アル...関係なく和気あいあいとした職場雰囲気です。未経験入社の方も多く、丁寧に指導してくださり、教育体制が整っています◎ Q.入社前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門...
休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護....入社前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 日勤,正社員,アルバイト・パート,介護...
休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護....入社前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 日勤,正社員,アルバイト・パート,介護...
で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護は介護、看護は看護、送迎は送迎、清掃は清掃といった業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!」という忙しさはなく、スタッフは担当業務に専念できます 【３】子育て世代を全力で応援！ アル...関係なく和気あいあいとした職場雰囲気です。未経験入社の方も多く、丁寧に指導してくださり、教育体制が整っています◎ Q.入社前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門...
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の人材サービス会社です※※ 私たちシバスタッフは、介護・福祉・医療分野におけるリネンサプライで 神奈川県シェアNo.1の柴橋商会の100%子会社。 看護師や社会福祉士などの専門職から、看護助手、事務、清掃まで 様々な職...吉駅方面から→ 川崎市営バス 杉04 新城駅前行き 新城駅前下車2分 ・宮前平駅方面から→ 川崎市営バス 白11 新城駅前行き 新城駅前下車2分 バイク・自転車通勤ＯＫ ICH0C 求人案件ID：6402282 ※※シバスタッフは医療・介護専門...
を楽しむなど、店舗間での交流も 楽しんでいます。 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社神奈川総合企画 【連絡先電話番号】 【職種】キッチンスタッフ、その他専門職、調理師・コック、調理補助 【路線】...【仕事内容】▼ 一人ひとりの成長と個性を大切にする環境 教育専門の部署による充実の教育制度で 飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く ▼ 東証プライム上場企業『コロワイド』グループ。 「叙々苑 」「かっぱ寿司 」「串カ...
会社神奈川総合企画 【連絡先電話番号】 【職種】キッチンスタッフ、その他専門職、調理師・コック、調理補助 【路線】...【仕事内容】▼ 一人ひとりの成長と個性を大切にする環境 教育専門の部署による充実の教育制度で 飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く ▼ 東証プライム上場企業『コロワイド』グループ。 「叙々苑 」「かっぱ寿司 」「串カ...
間での交流も 楽しんでいます。 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社神奈川総合企画 【連絡先電話番号】 【職種】キッチンスタッフ、その他専門職、調理師・コック、調理補助 【路線】...【仕事内容】*▼* *一人ひとりの成長と個性を大切にする環境* *教育専門の部署による充実の教育制度で* *飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く* *▼* 東証プライム上場企業『コロワイド』グループ。 「叙々苑...
で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護は介護、看護は看護、送迎は送迎、清掃は清掃といった業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!」という忙しさはなく、スタッフは担当業務に専念できます 【３】子育て世代を全力で応援！ アル...《入浴介助専門の介護スタッフ》１日6時間～☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯（６時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門...
で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護は介護、看護は看護、送迎は送迎、清掃は清掃といった業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!」という忙しさはなく、スタッフは担当業務に専念できます 【３】子育て世代を全力で応援！ アル...《入浴介助専門の介護スタッフ》１日6時間～☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯（６時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水) 【横浜】法人営業＜未経験歓迎＞◆店舗等での決済サービス提案／既存営業7割／東証プライム／残業10h ～独立系IT×金融...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水) 【横浜】木造戸建てのアフターサポート※１日1～3件訪問／福利厚生◎・飯田グループHD ■業務内容： 自社...