内容】 1、协助品牌总经理做好月度,季度和年度计划,达成品项的业绩目标。2、店面对接,启动培训与复训,活动制定,销售坐诊,以及本团队的人员管理及人才梯队培养,组织建立培训体系,定期进行专业技能培训。 3、协助...