サービスを提供しながら、社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポートする ・組織計画、採用、人事評価プロセス、エンゲージメント施策等において、担当部門とHR部門のタッチポイントとして緊密に連携する ・採用、各種異動、退職に際し、対象...部門の社員およびマネジャーの窓口として、人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し、リテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献する 社員育成とエンゲージメント向上のために、担当部門へ専門的人事...