営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日) 【在宅可】新卒採用担当◆自社SaaS製品の安定した経営基盤/働き方◎/働き方 ～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモ...のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。 年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。担当領域は1年半～2年を目処にゆるやかにジョブローテーションもあります。 ■業務...
的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY（カンパニー）は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 ※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅可】新卒採用担当...出展など）、（2）選考企画運営（インターン、面接など）、（3）クロージング（リクルーター、イベント企画など）、（4）全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。 年間100名を超える新卒採用...
い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新卒採用担当（リーダー候補）】大規模採用を通じてキャリアアップ◎/キャ...リアパス豊富/在宅勤務可 【業界未経験歓迎／コンサルファームで大規模採用を通しキャリアアップ可能！】 ■職務概要： ・年間300名規模で新卒採用を行う弊社において、新卒採用の企画～実行まで一連の業務をお任せします。現在、新卒採用を6コー...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【人材業界出身歓迎】人事・採用担当へキャリアチェンジ～◇全国20拠点まで急成長の法律事務所◇在宅可 ～人材業界出身者歓迎/面接...調整などの業務から組織づくりまで幅広くお任せ/ 来期20～30名採用予定～ ■募集背景 これまでコーポレート部門の責任者が人事を兼務しており、組織・制度・採用といった人事業務を一人で担ってきました。2025年2月現在で80名の事務所ですが、向こう2027年までに150名規...
年卒以降も採用する方向性ですので、新卒・中途採用両方の経験を積むことができます。 採用担当としては1年～2年経験して頂き、ジョブローテーションとしてプロジェクト先（客先業務）への異動の可能性があります。 ＜関わっていただく業務＞ ・選考...ステータス管理 ・採用選考（書類および一次面接程度） ・エージェントや媒体の企業／ご担当者とのやり取り・折衝 ・内定者フォロー ・入社時のオリエンテーション（簡単な研修） ・必要人員の要件に関する社内ヒアリング ・採用企画策定（採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【品川／未経験歓迎】人事（採用担当)※市場シェアトップメーカー／残業15h程・年休120日 ～市場シェア90%超の安定性／「次は品川～」の放...送装置を手掛けるメーカー／採用業務をお任せします／未経験歓迎・人事にキャリアチェンジしたい方歓迎／転勤なしで長期就業しやすい環境～ ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社の人事担当者として採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【赤坂】人事（採用担当）※数百名規模の採用に携われる／国内トップクラスの賃貸仲介実績 【数百名規模の採用の戦略立案ができスキルアップ可能／20...構成： 本社人材開発部 合計15名（内、派遣：5名） 中途採用TM6名（内派遣3名） ※男女比は女性が多めの職場です。 ※メンバーはエイブルの店舗から異動し人事をしているものが多いため、業務についての知識は教えてもらうことができます。採用担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【数百名規模の採用に携わることができる／500万件...） ※男女比は女性が多めの職場です。 ※メンバーはエイブルの店舗から異動し人事をしているものが多いため、業務についての知識は教えてもらうことができます。 採用担当メンバーは30代前半メンバーが中心で構成されています。その...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【三田駅】人事・採用担当◆土日祝休◆残業11h程◆新卒/中途問わず経験者歓迎◎エネルギー問題に貢献 【残業月11h程◆土日祝休◆エネ...の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 ■業務内容： 当社の人事として採用業務を中心にお任せします。ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。当社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【フレックス】リクルーター（採用担当）◆チームと共に進める採用施策の実行・検討／高い熱量／成長環境◎ ■募集背景： SaaS事業...活動を俯瞰しながら組織状態に高い解像度を持ち、本質的な課題を発見・提案します。また、応募者一人ひとりに寄り添い、ミスマッチのない採用を実現しています。チーム強化のため、新たにリクルーターを募集します。 ■業務内容： 担当部門・ポジションの採用活動を、現場...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【港区】人事採用担当◆採用活動の企画・運用／CTCグループ中核企業／年休120日（CP53） ■概要： ITでの...サービスを主軸とした私達にとって、価値の源泉は「人」と考えています。 獲得した「人材」をどう活かすのか、各事業部が目指す方向性を理解し、戦略を立て実行する。人事のプロとして、事業成長を加速させる一員になってください。 ■担当業務（お任せしたい職務）： 採用の企画と運用の担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【人事／採用担当】採用まわり全般を担当◆日本観光をリード／インバウンド需要増で成長性◎／IPO準備中 ◎日本...最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中 ■業務内容： 正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。 正社員は中途採用のみになりますが将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆく...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【丸の内】ロピアの新卒採用担当※全国積極展開中／「人」が強みの企業経営（年間採用200～400人） ～「食品総合流通企業」とし...て急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務...
【事業内容】 ■事業内容： 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計～アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。 【募集背景】 【仕事内容】 【品川／未経験歓迎】人事（採用担当...なしで長期就業しやすい環境～ ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社の人事担当者として採用業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ○採用業務（中途採用） ・母集...
専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易 【募集背景】 【仕事内容】 【丸の内】ロピアの新卒採用担当※全国積極展開中／「人」が強みの企業経営（年間採用200～400人） ～「食品総合流通企業」とし...て急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務...
事業を展開するスタートアップ・ベンチャー企業が多くを占めます。 【募集背景】 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】人事・採用担当へキャリアチェンジ～◇全国20拠点まで急成長の法律事務所◇在宅可 ～人材業界出身者歓迎/面接...調整などの業務から組織づくりまで幅広くお任せ/ 来期20～30名採用予定～ ■募集背景 これまでコーポレート部門の責任者が人事を兼務しており、組織・制度・採用といった人事業務を一人で担ってきました。2025年2月現在で80名の事務所ですが、向こう2027年までに150名規...
【募集背景】 【仕事内容】 【フレックス】リクルーター（採用担当）◆チームと共に進める採用施策の実行・検討／高い熱量／成長環境◎ ■募集背景： SaaS事業モデルの成長には組織拡大が不可欠であり、カミナシでは採用...的な課題を発見・提案します。また、応募者一人ひとりに寄り添い、ミスマッチのない採用を実現しています。チーム強化のため、新たにリクルーターを募集します。 ■業務内容： 担当部門・ポジションの採用活動を、現場...
ープのシステム構築、運用ノウハウとグループ内外での研修の実施経験に基づき、時代に適応したITエンジニアを迅速かつ継続的に育成するサービスを約30年間に渡り提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【港区】人事採用担当◆採用活動の企画・運用／CTCグル...成長を加速させる一員になってください。 ■担当業務（お任せしたい職務）： 採用の企画と運用の担当 ・新卒採用活動の計画、実行、管理 ・採用活動の効果測定と各種分析 ・採用活動の企画 ■当社の魅力： 1）『伊藤忠テクノソリューションズグループ』の中核企業 2）お客...
当初から精力的に取り組んでいます。 【募集背景】 【仕事内容】 【三田駅】人事・採用担当◆土日祝休◆残業11h程◆新卒/中途問わず経験者歓迎◎エネルギー問題に貢献 【残業月11h程◆土日祝休◆エネルギーから医療まで人々の生活に寄与するパイオニア企業】 当社...は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、スローガンである「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 ■業務内容： 当社の人事として採用...
主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点） 【募集背景】 【仕事内容】 【六本木】人事（採用担当）※人材業界経験者歓迎／残業月20h...： ・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。 ・大規模採用案件にも携わっていただきます。 ・新卒採用、中途採用の一連の業務を担当...