人目10,000円、3人目以降なし 住宅手当詳細：住宅手当制度（3万5千円〜 ※エリアによって支給額が異なります） ※現住所が片道90分以上、会社側の指示かつ単身であること ※住宅手当を受け取る場合、交通費の支給はございません その...費用の援助） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・⼝腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付⾦（130万円 ※この⾦額は⼀例です） ・出産⼿当⾦（56万円 ※この⾦額は⼀例です） ・出産育児⼀時⾦（42万円 ※この⾦額は⼀例で...
職種 営業職 仕事内容 【業務内容】 HRi事業本部は採⽤活動を通じて、学⽣の⼼に残る、成⻑/成功体験を提供することで、「この 会社で働きたい」を創る。 それが不⼈気業界でも優秀な⼈材を獲得してきたアローリンクの採⽤メソ... 会社で働きたい」を創る。 それが不⼈気業界でも優秀な⼈材を獲得してきたアローリンクの採⽤メソッドです。 ①LINE採⽤コミュニケーションツール「next≫」のご提案 LINEを活⽤した採⽤コミュニケーションツール「next≫」を提...
企業の求人情報 株式会社アローリンク NEW 【既存顧客に対するサポート】土日祝休／家庭や趣味も大切にできるサポート業務！ 正社員 土日祝休み 転勤なし（勤務地限定） キャリアUPが見込める★頑張った分は評価され、正社...な方にオススメ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 株式会社アローリンク NEW 【既存顧客に対するサポート】土日祝休／安定...
キシブル社員移行制度（ライフイベント等に合わせて時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【部署について】 人数 14名 【当社について】 アローリンクの社会的使命は、世の...年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 産前産後育児休暇（希望者の取得率は男女ともに100％◎） 福利厚生 賞与あり（年2回/会社の業績による） ※過去支給がなかった年はありません 昇給あり（年1回） 通勤手当（通勤交通費全額支給、上限月5...
的な仕事内容】 HRi事業本部は採用活動を通じて、学生の心に残る、成長/成功体験を提供することで「この会社で働きたい」を創る。それが不人気業界でも優秀な人材を獲得してきたアローリンクの採用メソッドです。 ■提案業務 LINEを活...キシブル社員移行制度（ライフイベント等に合わせて時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【部署について】 人数 5名 【当社について】 アローリンクの社会的使命は、世の...
キシブル社員移行制度（ライフイベント等に合わせて時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【部署について】 人数 14名 【当社について】 アローリンクの社会的使命は、世の...年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 産前産後育児休暇（希望者の取得率は男女ともに100％◎） 福利厚生 賞与あり（年2回/会社の業績による） ※過去支給がなかった年はありません 昇給あり（年1回） 通勤手当（通勤交通費全額支給、上限月5...
的な仕事内容】 HRi事業本部は採用活動を通じて、学生の心に残る、成長/成功体験を提供することで「この会社で働きたい」を創る。それが不人気業界でも優秀な人材を獲得してきたアローリンクの採用メソッドです。 ■提案業務 LINEを活...キシブル社員移行制度（ライフイベント等に合わせて時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【部署について】 人数 5名 【当社について】 アローリンクの社会的使命は、世の...
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ルートサイト設計） 【具体的な仕事内容】 HRi事業本部は採用活動を通じて、学生の心に残る、成長/成功体験を提供することで「この会社で働きたい」を創る。それが不人気業界でも優秀な人材を獲得してきたアローリンクの採用メソッドです。 ■提案業務 LINEを活...キシブル社員移行制度（ライフイベント等に合わせて時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【部署について】 人数 5名 【当社について】 アローリンクの社会的使命は、世の...
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について】 アローリンクの社会的使命は、世の中の問題をデジタルで解決すること。その達成のために社会課題に対して好奇心や責任感を持ってチャレンジできる人が集まっています。 当社が進化を続けるには経験では補えないもの、すな...頑張りを評価⇒キャリアUPOK！正社員で安心♪メリハリ勤務が嬉しい◎ 仕事内容 POINT → LINE運用などの既存顧客フォロー。解約防止策やプランアップ提案を通じて、お客様と二人三脚で成果を出す仕事。 既存...
手が活躍している環境です。（30代の次長1名、部長1名も在籍） ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。 ・アローリンク https://smanga.jp/ar05-WaDjaw5M7POgRbrjSjTl 変更の範囲：会社...補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■役職手当 ■ジョブエントリー制度（他部署への異動願いを申請できる制度） ■バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券） ■健康診断（年に1回は会社負担） ■口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社...
スデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円 ※この...金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行） ■研修制度 ・新入社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャ...