なり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【業務内容(詳細)】 ーーホール業務のない店舗も一部ございますーー 券売...リアを形成していただきます。 いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 勤務時間・休日...
業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。 従業員一人一人が成長し、市場価格を高めることを企業としての使命としております。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国...なり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位...
ろ活躍の場を広げる意味もこもっているので、出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。 また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。 従業...や副店長を目指す前に、まずは現場感をつかみたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 会社全体で公正な評価を行い、成長をサポートしてくれる体制が整っています。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキ...
業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。 従業員一人一人が成長し、市場価格を高めることを企業としての使命としております。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国...なり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位...
＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎 育児・介護休暇あり シフト勤務 寮・社宅あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり＜br＞株式会社アントワークス 神奈川県横浜市港北区綱島西1丁目6-4 綱島駅より徒歩1分＜br＞自動...ろ活躍の場を広げる意味もこもっているので、出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。＜br＞また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。＜br...
＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎 育児・介護休暇あり シフト勤務 寮・社宅あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり＜br＞株式会社アントワークス 神奈川県横浜市港北区綱島西1丁目6-4 綱島駅より徒歩1分＜br＞自動...ろ活躍の場を広げる意味もこもっているので、出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。＜br＞また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。＜br...
＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎＜br＞株式会社アントワークス 神奈川県横浜市港北区綱島西1丁目6-4 綱島駅より徒歩1分＜br＞自動車・自転車通勤：勤務地により別途相談可 綱島駅...ろ活躍の場を広げる意味もこもっているので、出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。＜br＞また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。＜br...
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＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎＜br＞株式会社アントワークス 神奈川県横浜市港北区綱島西1丁目6-4 綱島駅より徒歩1分＜br＞自動車・自転車通勤：勤務地により別途相談可 綱島駅...ろ活躍の場を広げる意味もこもっているので、出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。＜br＞また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ＆ワークバランスに対して改革を推進しています。＜br...
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