時間：60分 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育...制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限...
じめ、様々な視点からアーティストをプロデューサーやディレクターに起用したブランドを多数展開しております。音楽レーベルManhattan Records(マンハッタンレコーズ)や芸能プロダクションとして近年話題のアーティストを発掘している株式会社レキシントンは当社子会社...であるお客様の個性や夢を応援していくために、ウィゴーがどんな価値を世の中に届けたいと思っている存在なのかをより一層ご理解いただき、その成果を最大化していきたいと考えています。今後の成長戦略として投資ファンドと連携し海外展開の規模やブランドも拡大していくことや、デジ...
じめ、様々な視点からアーティストをプロデューサーやディレクターに起用したブランドを多数展開しております。音楽レーベルManhattan Records(マンハッタンレコーズ)や芸能プロダクションとして近年話題のアーティストを発掘している株式会社レキシントンは当社子会社...であるお客様の個性や夢を応援していくために、ウィゴーがどんな価値を世の中に届けたいと思っている存在なのかをより一層ご理解いただき、その成果を最大化していきたいと考えています。今後の成長戦略として投資ファンドと連携し海外展開の規模やブランドも拡大していくことや、デジ...
やすい制度が充実しています。 ■当社について： 当社は、オンワードホールディングスの完全子会社です。若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しております。安定基盤のもと、海外やECを含めマーケット拡大を進行中。事業...かのプロジェクト開発に携わったご経験（事業会社、SIerなど立場は不問） ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントに携わったご経験 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康...
ッフマネジメント など ■入社後： 入社後は、会社や組織についての理解を深める入社時オリエンテーションを実施し、各部署の役割を把握していただいた後、マンツーマンでの業務引継ぎを行い、スムーズに業務に慣れていただけるサポート体制を整えています。将来...・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種...
横断のコミュニケーションも活発で、ご自身の「こうしたい！」という提案も大歓迎な風通しの良い環境です。 ・EC部門が会社全体のデジタルマーケティング領域を管轄しているため、実店舗・ECを含めた施策をEC部中心に行うことができます。 ・産育休からの復帰率は90％以上！リモ... 時間外労働有無：無 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格...
に携わったご経験 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社...規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社...
う提案も大歓迎な風通しの良い環境です。 ・基本的に残業が発生しないように会社の方針を定めており、残業はほぼ無しです。産育休からの復帰率は90％以上！リモートフレックスも家庭の事情に応じて相談可能であり、ワークライフバランスを整えたい方にもぴったりです。 ■当社...保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部...