～テスト）◆社員定着率92％◆8期連続120％売上増◆賞与年3回 ◇年休123日／待期期間の給与100％保証／社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格...ュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から...
期間給与100％支給◆8期連続120％売上増◆スキルUP環境◆賞与年3回 ◇年休123日／社員定着率92％／社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格...ュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から...
推進に携わる◆8期連続120％売上増◆社員定着率92％◆賞与年3回 ◇年休123日／待期期間給与100％支給／社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格...の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」とし...
常駐に不安な方も多いと思いますがエンジニアファーストを掲げる企業様で働き方や配慮について柔軟に相談に乗ってくださいます。！是非エントリーお待ちしております！ 更新日:2024年12月19日 【＊株式会社エーエスエルついて＊】 ・WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 ・各種インフラ設計・構築 ・ローコード/ノー...コード開発 ・コンサルティングサービス（PMO） 【＊株式会社エーエスエルの情報＊】 ■ 企業名:株式会社エーエスエル ■ 業種:IT/通信 ■ 資本金:30000000円...
ト銀行の勘定システム案件◆待期期間給与100％支給◆8期連続120％売上増◆賞与年3回◆ ◇年休123日／社員定着率92％／社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格...風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社...
推進に携わる◆8期連続120％売上増◆スキルUP環境有◆賞与年3回 ◇年休123日／エンジニア力を磨ける／社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格...の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」とし...
セキュリティマネジメント、CCNAなど 約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援！ ⇒希望をお聞かせください！ ‐ ・上流工程を経験したい ・主に...など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です ◯教育制度：キャリア形成・自己実現に向けて、 会社がサポートしていきます！ ■スキ...
セキュリティマネジメント、CCNAなど 約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援！ ⇒希望をお聞かせください！ ‐ ・上流工程を経験したい ・主に...報/社内SNS ・全体会議 ・同好会（アウトドア・写真など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です ◯教育制度：キャリア形成・自己...
セキュリティマネジメント、CCNAなど 約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、セミナー受講代なども会社が支援！ また、BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も無料で受講可能です◎ ⇒希望...会議 ・同好会（アウトドア・写真など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です ◯教育制度：キャリア形成・自己実現に向けて、 会社...
ジニアファースト◆8期連続120％売上増◆プライム案件多数◆賞与年3回 ～社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社...の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」とし...
ジニアファースト◆8期連続120％売上増◆年休123日◆プライム案件多数 ～社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社...に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■プロジェクト実績例： ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など ■開発環境： OS...
お持ちのスキルを活かしてお仕事して下さる方を歓迎します。 【主要取引先(一部)】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社ビースタイルなど ■当社はエンジニア出身の社長の元、働きやすい環境の整備に力を入れており、定着率は92%。リファラル採用を中心に、9年間で約420名の...域への挑戦を支えてくれる方募集◆残業20H以下◆8期連続120％売上増 ～福利厚生充実／テレアポ業務なし／有給が初年度から15日付与／みなし残業・ノルマなし／エンジニアとのランチMTGでは、昼食代を会社から支給いたします（週数回程度）～ ■仕事内容： SES企業...
期連続120％売上増◆年休123日／スキルを伸ばせる環境◎年収UP可◆ ～社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容：【変更...の範囲：会社の定める業務】 経験、適性、希望により以下から決定します。 ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）補佐 Web・オープン系システム開発、もし...
ジニアファースト／賞与年3回◆8期連続120％売上増◆プライム案件多数 ～社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社...に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例： ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種：官公系、金融、製造、流通...
ホアプリエンジニア◆プライム案件／エンジニアファーストな社風◆残業月15h程度 ～プライム受注案件／社員満足度95％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／中途採用20%がリファラル採用／8年連続120％売上増を実現／スキルアップ支援・資格...に応じてマネジメントに関わっていただくこともできます。 【雇い入れ直後：記載の業務】 【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】 ■開発環境： ・OS…MacOS、Windows ※Azure上での開発です※ ・言語・FWその他… ・案件例1⇒TypeScript...