職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 【 仕事内容 】 ◆調理…仕込みはもちろん、注文が入ってから一品一品心をこめて料理し、盛り付けを行います。 『味、センス、スピード』をモットーに、お腹を空かせてご来店されたお客様をお待たせすることなく、目で見ても美味しさを感じていただけるような料理をお客様にお届けしています。 ※調理のプロをめざしたい!人を笑顔にしたい!新メニュー開発にも興味あるetc... 包丁を握ったことがないとい...
職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 【 仕事内容 】 ◆調理…仕込みはもちろん、注文が入ってから一品一品心をこめて料理し、盛り付けを行います。 『味、センス、スピード』をモットーに、お腹を空かせてご来店されたお客様をお待たせすることなく、目で見ても美味しさを感じていただけるような料理をお客様にお届けしています。 ※調理のプロをめざしたい!人を笑顔にしたい!新メニュー開発にも興味あるetc... 包丁を握ったことがないとい...
職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 【 仕事内容 】 ◆ホール業務全般(お客様のご案内、オーダー取り、お料理の提供、レジ業務等) ◆アルバイト指導・教育等 まずは、経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ ホールのオペレーションに慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの教育などもお願いします。 未経験の方にはイチから丁寧に教えていくので安心してください♪ じっくりとホール接客を学びキャリアアップしたい方、地域限...
職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 【 仕事内容 】 ◆ホール業務全般(お客様のご案内、オーダー取り、お料理の提供、レジ業務等) ◆アルバイト指導・教育等 まずは、経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ ホールのオペレーションに慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの教育などもお願いします。 未経験の方にはイチから丁寧に教えていくので安心してください♪ じっくりとホール接客を学びキャリアアップしたい方、地域限...
職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理に全般。 仕入管理・衛生管理・従業員の教育、育成・商品開発等。当店は、一品料理の品数も多く各持ち場を順次マスターしてください！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 次期調理長候補としてお迎え致します！ セナラで手腕を発揮してください。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンテ...
職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 【業務内容】 ◆店舗運営全般◆ ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します 年齢・社歴...
職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 【業務内容】 ◆店舗運営全般◆ ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します 年齢・社歴...
職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 仕事内容 【業務内容】 セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理に全般。 仕入管理・衛生管理・従業員の教育、育成・商品開発等。当店は、一品料理の品数も多く各持ち場を順次マスターしてください！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 次期調理長候補としてお迎え致します！ セナラで手腕を発揮してください。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンテ...
株式会社コーフク 募集要項 調理長又は店長候補【正社員】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～430,000円 ＜予定年収＞ 456万円～516万円 ★上記...日特典あり 【事業内容】 飲食業界専門の人材紹介サービス このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】ランコント株式会社 ※応募先はランコント株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※厚生労働大臣許可 有料職業紹介業 １３-ユ...
ダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要...項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本金 30,000,000 円 従業員数 200～500人未...
な方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接...対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本...
ダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要...項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本金 30,000,000 円 従業員数 200～500人未...
場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 こんな方にオススメ ◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 30秒動画で会社...を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月...
ュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次...面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本金 30,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 外食事業/不動産事業/ワイン輸入販売事業...
な方におススメ～ ■□・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接...対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本...
した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次...面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本金 30,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 外食事業/不動産事業/ワイン輸入販売事業...
した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次...面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本金 30,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 外食事業/不動産事業/ワイン輸入販売事業...
ダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要...項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本金 30,000,000 円 従業員数 200～500人未...
ダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要...項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 1972年10月 代表者 代表取締役 廉瀚 資本金 30,000,000 円 従業員数 200～500人未...
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