オフィス系その他 掲載期間：04/21（月）〜04/27（日） 株式会社スタッフサービス 新宿オフィス ＜広報のお仕事＞ピタッと１８時まで！時給1750円！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,750円 勤務地 東京... 応募先企業名 株式会社スタッフサービス（スタッフサービス） 応募先担当者 採用担当 応募先住所 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア...
SE・PG,IT・クリエイティブ系その他,オフィス系その他 掲載期間：04/21（月）〜04/27（日） 株式会社スタッフサービス 新宿オフィス 正社員前提★年収６００万から６５０万円◎賞与２回あり！商社☆ 雇用形態 紹介...フォームへ」よりご応募下さい。 オンラインでご登録いただけます。 わからないことがあれば、お気軽にお問い合わせください！ お仕事No．22-04141564 応募先企業名 株式会社スタッフサービス（スタッフサービス） 応募...
一般事務・営業事務,PC入力業務,オフィス系その他 掲載期間：04/21（月）〜04/27（日） 株式会社スタッフサービス 新宿オフィス 大手グループ企業！経理事務／売掛金の消込など！残業少なめ★ 雇用形態 派遣 給与...フォームへ」よりご応募下さい。 オンラインでご登録いただけます。 わからないことがあれば、お気軽にお問い合わせください！ お仕事No．22-04228460 応募先企業名 株式会社スタッフサービス（スタッフサービス） 応募...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy：https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視..., Stripe, Imgix ■当社の特徴 「TUNAG」は、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。会社の「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織作りを実現し、企業...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy：https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視..., Stripe, Imgix ■当社の特徴 「TUNAG」は、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。会社の「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織作りを実現し、企業...
プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／継続率99%以上・700社導入実績◎～ ※株式会社スタメンで採用、株式会社STAGE（人事関連サービスの提供）へ在籍出向して勤務いただきます。 ■募集背景： Stageは、エンゲージメン...トプラットフォームSaaSを展開する株式会社スタメンが、第三の事業として2021年10月に立ち上げた人材紹介事業です。創業から約3年が経ち、現在は第二創業期として事業拡大を本格化させるフェーズに突入しています。 本ポジションでは、マー...
タープライズ領域の第一人者としてのキャリアアップができます ・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチームと連携しながら、司令塔の役割を担い、オーナーシップを持って業務を遂行できます ■TUNAGについて 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメン...ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy：https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy：https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視...ィアアプローチ（企画提案、イベント企画等） ・イベントなど各種広報施策の企画・実行など ・広報活動のアウトカムの測定・改善 当社の認知度向上に向けて、東京でのメディア展開を牽引していただける方をお待ちしております。 ▼TUNAGについて： 会社と社員の間のエンゲージメン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy：https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視...ィアリレーション開拓・構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等） ・イベントなど各種広報施策の企画・実行 など ・広報活動のアウトカムの測定・改善 ▼TUNAGについて： 会社と社員の間のエンゲージメン...
■入社後のイメージ 世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいき、ゆくゆくは社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期に、プロダクトで会社をリードする体制作りをお任せいたします。 ■成長...ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy：https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】カスタマーサクセス※自社SaaS×HRtech/残業15h程度/継続率99％以上 ~自社SaaS×HRtechプラ...したサポートを担っていただきます。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 ＜対顧客業務＞ ・オン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【人事経験者歓迎】カスタマーサクセス(MGR候補)※自社SaaS「TUNAG」/継続率99％以上 ~自社SaaS×HRtechプラ...が展開するSaaS×HRtechである「TUNAG」 をご契約中のお客様に対し、カスタマーサクセス(MGR候補)業務をお任せいたします。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【法人営業】※自社HRtech/エンタープライズ開拓がミッション/継続率99％・700社導入実績 ~自社SaaS×HRtechプラ...タープライズ企業の開拓を戦略的に行なっていく方針です。本ポジションでは、戦略策定から実行までを担当頂きます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業のターゲット選定 ・訴求軸の設計 ・CxOレターやDMなどの手法選定 など ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】カスタマーサクセス(MGR候補)※自社SaaS「TUNAG」/継続率99％以上 ~自社SaaS×HRtechプラ...が展開するSaaS×HRtechである「TUNAG」 をご契約中のお客様に対し、カスタマーサクセス(MGR候補)業務をお任せいたします。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【不動産業界出身歓迎】フィールドセールス(MGR候補)※自社SaaS×HRtech/キャリアパス充実 ~自社SaaS×HRtechプラ...での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 【変更...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【IT業界出身歓迎】カスタマーサクセス(MGR候補)※自社SaaS「TUNAG」/継続率99％以上 ~自社SaaS×HRtechプラ...が展開するSaaS×HRtechである「TUNAG」 をご契約中のお客様に対し、カスタマーサクセス(MGR候補)業務をお任せいたします。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【IT業界出身歓迎】法人営業※自社HRtech/エンタープライズ開拓がミッション/継続率99％以上 ~自社SaaS×HRtechプラ...タープライズ企業の開拓を戦略的に行なっていく方針です。本ポジションでは、戦略策定から実行までを担当頂きます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業のターゲット選定 ・訴求軸の設計 ・CxOレターやDMなどの手法選定 など ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【フィールドセールス(MGR候補)】※自社SaaS×HRtech/残業15h程度/キャリアパス充実 ~自社SaaS×HRtechプラ...での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 【変更...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【IT業界出身歓迎】フィールドセールス(MGR候補)※自社SaaS×HRtech/キャリアパス充実 ~自社SaaS×HRtechプラ...での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 【変更...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】法人営業※自社HRtech/エンタープライズ開拓/1000社以上導入 ~自社SaaS×HRtechプラ...業務から開拓実行までをお任せします。 ・企業のターゲット選定 ・訴求軸の設計 ・CxOレターやDMなどの手法選定 将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進も担っていただきたいと考えています。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメン...