営業・企画営業,ルートセールス,営業系その他 掲載期間：02/01（土）〜02/28（金） 株式会社ナラティブ 【中央区日本橋】未経験歓迎！人材コーディネーター未経験歓迎！＜有給所得100%＞20代〜30代活躍中！ 雇用...都中央区日本橋兜町16-2 第２大谷ビル4階-C こちらは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社アームスとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 社会...
販売系その他,営業・企画営業,ルートセールス 掲載期間：02/01（土）〜02/28（金） 株式会社ナラティブ 【中央区日本橋】毎年上がる収入とキャリア！セールスプロモーター＜未経験歓迎＞20代〜30代活躍中！ 雇用...都中央区日本橋兜町16-2 第２大谷ビル4階-C こちらは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社アームスとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 社会...
営業・企画営業,一般事務・営業事務,テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 掲載期間：02/01（土）〜02/28（金） 株式会社ナラティブ 【中央区日本橋】正社員でキャリアも安心！コールオペレーター＜有給取得100％＞20代...出張手当 勤務地 東京都中央区日本橋兜町16-2 第２大谷ビル4階-C こちらは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社アームスとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経...
株式会社ナラティブ 募集要項 【中央区日本橋】毎年上がる収入とキャリア！セールスプロモーター＜未経験歓迎＞20代～30代活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 ■昇給年1回(11月...らは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社アームスとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」など...
株式会社ナラティブ 募集要項 【中央区日本橋】未経験歓迎！人材コーディネーター未経験歓迎！＜有給所得100%＞20代～30代活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 ■昇給年1回(11月...らは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社アームスとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」など...
株式会社ナラティブ 募集要項 【中央区日本橋】正社員でキャリアも安心！コールオペレーター＜有給取得100％＞20代～30代活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 ■昇給年1回(11月...らは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社アームスとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規...
あり） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担（2024年沖縄でした） ■海外研修（2025年度はアジアリゾート国を予定） ■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり） ■子ど...も手当（2000円/月） ■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK） ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信） ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります） ■ロー...
にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください！ ★他職種にもチャレンジできます！ ジョブローテーションも活発で、「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クラ...は業務によって変動します。 福利厚生 ■昇給年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回（12月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担（2024年沖縄でした） ■海外...
（12月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担（2024年沖縄でした） ■海外研修（2025年度はアジアリゾート国を予定） ■社内...キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり） ■子ども手当（2000円/月） ■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK） ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信） ■給与の前払い制度 ■生活...