後で構成されております。 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズ...までの一切の業務をお任せいたします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。 ■業務の特徴 ・障がいのある方への業務進捗管理や育成等をお任せしますが、『マイナビパートナーズ...
考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポート...内容】 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ...
内容】 【東京】バックオフィス担当（経理事務・総務）◆マイナビGの特例子会社/リモート可/年間休日125日 【経理事務×総務業務/バックオフィス担当としてキャリアアップ！/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】 マイナビGの特例子会社...） ・伝票関連、売掛金管理 ・精算に関する確認、承認作業 ・親会社（マイナビ）との経理担当への確認、調整作業。 ◇総務業務 ・契約書等の押印、書類作成 ・助成金申請対応 ・行政関連（36 協定・助成金の申請） ・人事事務（産業...
を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポート...内容】 【東京】Webデザイン・制作業務の運営管理◆マイナビの特例子会社/年休125日 【クリエイティブ職の運営管理、スタッフ育成と幅広い業務をお任せ／残業月20～30時間程度／株式会社マイナビの特例子会社/ミッション：誰も...
、課長1名、課員5名 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、活躍できる場がマイナビパートナーズ...【事業内容】 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営） 当社では、マイナビグループの特例子会社としてマイナビ...
名前後で構成されております。 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズ...医療、介護、福祉サービス 掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日) 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート...
を進めたいとお考えであれば、活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポート...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水) 【神保町】キャリアアドバイザー◆障がいのある方に特化した人材紹介サービスを展開／年休125日 【株式会社マイナビの特例子会社／年休125日...
全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲...ッフ育成と幅広い業務をお任せ／残業月20～30時間程度／株式会社マイナビの特例子会社/ミッション：誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる】 Webデザイン・制作業務およびクリエイティブ部門運営業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 自ら...
いのある方への業務進捗管理や育成等をお任せしますが、『マイナビパートナーズとしての価値向上及び売上最大化』がミッションです。 ・障がいのある社員それぞれの特性を理解し、それぞれにあったマネジメント（業務計画・育成プラン・KPIの設定等）を行っていただきます。 ■組織構成： 課長＋マネ...を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポート...