内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」とい...など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向上心を持って賛同していただけることを大事にしていきます。 勤務時間・休日 シフト勤務 休日詳細:月8～9日休...
内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」とい...など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向上心を持って賛同していただけることを大事にしていきます。 勤務時間・休日 シフト勤務 休日詳細:月8～9日休...
1947年9月 代表者 代表取締役執行役員社長 坪山 憲司 資本金 10,000,000 円 従業員数 1000人以上 事業内容 1947年創業の家族亭は、そば、うど...んをメインに和食料理を提供する飲食チェーンを経営しています。関西・関東を中心に、全国に80を超える店舗を展開中です。 伝統の味を守りつつ変革へチャレンジする和食料理店！ 1947年創業の家族亭は、「そば・うどんの専門店」から「和食料理店」へ幅を広げながら成長を続けています。長年...
年創業の家族亭は、そば、うどんをメインに和食料理を提供する飲食チェーンを経営しています。関西・関東を中心に、全国に80を超える店舗を展開中です。 伝統の味を守りつつ変革へチャレンジする和食料理店！ 1947年創業の家族亭は、「そば・うど...んの専門店」から「和食料理店」へ幅を広げながら成長を続けています。長年にわたり培ってきただしの取り方やそば、うどん、天ぷらなどの調理法など、一つ一つを大切にし、常に自信が持てる商品を提供しています。家族亭、得得、三宝庵をはじめとして、さま...
【職種】 和食・うどん・そば屋 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]時給1,225円～ 交通費：一部支給 上限：15000円/月 【一般】 時給1225円 昇給あり ボーナスあり 【昇給制度について】 ・雇用形態：パート ・アルバイト ・昇給額：5～40円(1回あたり)※昨年度実績 ・回数：年2回(6ヵ月に1度) ・反映時期：7月・1月 ・評...
【職種】 和食・うどん・そば屋 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]時給1,300円～ 交通費：一部支給 上限：15000円/月 【一般】 時給1300円 昇給あり ボーナスあり 【昇給制度について】 ・雇用形態：パート ・アルバイト ・昇給額：5～40円(1回あたり)※昨年度実績 ・回数：年2回(6ヵ月に1度) ・反映時期：7月・1月 ・評...
【職種】 和食・うどん・そば屋 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]時給1,225円～ 交通費：一部支給 上限：15000円/月 【一般】 時給1225円 昇給あり ボーナスあり 【昇給制度について】 ・雇用形態：パート・アルバイト ・昇給額：5～40円(1回あたり)※昨年度実績 ・回数：年2回(6ヵ月に1度) ・反映時期：7月・1月 ・評価手...
1947年9月 代表者 代表取締役執行役員社長 坪山 憲司 資本金 10,000,000 円 従業員数 1000人以上 事業内容 1947年創業の家族亭は、そば、うど...んをメインに和食料理を提供する飲食チェーンを経営しています。関西・関東を中心に、全国に80を超える店舗を展開中です。 伝統の味を守りつつ変革へチャレンジする和食料理店！ 1947年創業の家族亭は、「そば・うどんの専門店」から「和食料理店」へ幅を広げながら成長を続けています。長年...
1947年9月 代表者 代表取締役執行役員社長 坪山 憲司 資本金 10,000,000 円 従業員数 1000人以上 事業内容 1947年創業の家族亭は、そば、うど...んをメインに和食料理を提供する飲食チェーンを経営しています。関西・関東を中心に、全国に80を超える店舗を展開中です。 伝統の味を守りつつ変革へチャレンジする和食料理店！ 1947年創業の家族亭は、「そば・うどんの専門店」から「和食料理店」へ幅を広げながら成長を続けています。長年...
1947年9月 代表者 代表取締役執行役員社長 坪山 憲司 資本金 10,000,000 円 従業員数 1000人以上 事業内容 1947年創業の家族亭は、そば、うど...んをメインに和食料理を提供する飲食チェーンを経営しています。関西・関東を中心に、全国に80を超える店舗を展開中です。 伝統の味を守りつつ変革へチャレンジする和食料理店！ 1947年創業の家族亭は、「そば・うどんの専門店」から「和食料理店」へ幅を広げながら成長を続けています。長年...
株式会社家族亭 <アルバイト、パート> 【接客・調理スタッフ】飲食店での仕事に興味ある方 給与： ［アルバイト・パート］時給1,300円～ ※22時以降時給25％UP ※昇給制度あり ※賞与あり 職種...レ恵比寿： 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 連絡先TEL： 03-5475-8426 担当： 店長 柊(ひいらぎ) 【企業情報】 企業名： 株式会社家族亭 企業概要： 【事業内容】 蕎麦・うどん・和食 飲食店...
が活躍 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給＜br＞株式会社家族亭 東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ B2F 日比谷駅より徒歩2分 日比谷駅...様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経...
が活躍 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給＜br＞株式会社家族亭 東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ B2F 日比谷駅より徒歩2分 日比谷駅...様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経...
が活躍 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給＜br＞株式会社家族亭 東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ B2F 日比谷駅より徒歩2分 日比谷駅...様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経...
が活躍 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給＜br＞株式会社家族亭 東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ B2F 日比谷駅より徒歩2分 日比谷駅...様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般＜br＞店長・店長候補・管理職＜br＞未経験者歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 急募 駅近5分以内 交通費支給＜br＞株式会社家族亭 東京...様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般＜br＞店長・店長候補・管理職＜br＞未経験者歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 急募 駅近5分以内 交通費支給＜br＞株式会社家族亭 東京...様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経...
制度充実 中途入社50%以上 急募 駅近5分以内 交通費支給＜br＞株式会社家族亭 東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ B2F 日比谷駅より徒歩2分 日比谷駅...様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経...