【職種】バーガーキング / 赤羽東口 / 店舗スタッフ 【雇用形態】正社員 【仕事内容】店舗スタッフとして、オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ハンバーガー、サイドメニューの調理補助、店内の清掃などをお願いします。 【求める人材/能力】 【勤務時間】休憩60分 店舗による 【休日・休暇】月9日休み（2月のみ8日休み）年間107日 有給休暇（入社後半年以降10日間付与） 特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇） 産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 ...
【職種】バーガーキング / 赤羽東口 / 店長・店長候補 【雇用形態】正社員 【仕事内容】店長候補として、アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管 理など、店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 【求める人材/能力】 【勤務時間】休憩60分 店舗による 【休日・休暇】月9日休み（2月のみ8日休み）年間107日 有給休暇（入社後半年以降10...
業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャリアアップを図れます。 もちろん役職とともに給料も上がっていきます！ また...
業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャリアアップを図れます。 もちろん役職とともに給料も上がっていきます！ また...
業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャリアアップを図れます。 もちろん役職とともに給料も上がっていきます！ また...
つけて独立することもできます。 労働環境 月9休み、大企業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャ...
つけて独立することもできます。 労働環境 月9休み、大企業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャ...
つけて独立することもできます。 労働環境 月9休み、大企業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャ...
業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャリアアップを図れます。 もちろん役職とともに給料も上がっていきます！ また...
つけて独立することもできます。 労働環境 月9休み、大企業ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。 今後も更なる労働環境の改善に努め「働きたいと思える店舗」・「選ばれる会社」を追求していきます。 給料 しっかりとした教育体制により着実にスキルアップ・キャ...
【職種】ピアンタ板橋駅前店 / カジュアルイタリアン / キッチン調理 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 仕込み、食器洗い、調理など、キッチン業務全般 （労働環境） 月8休み、労働環境改善を行っており、残業代は完全別支給です。 そのため平均200～230の労働時間です。 社内交流も多く、離職率が低いのが特徴です。 （給与） 業績手当、家族手当、勤続年数手当があり、結果と長く働いた分...
【職種】ピアンタ王子店 / カジュアルイタリアン / ホールスタッフ 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 お客様のご案内やオーダー、会計などの接客業務全般 （労働環境） 月8休み、労働環境改善を行っており、残業代は完全別支給です。 そのため平均200～230の労働時間です。 社内交流も多く、離職率が低いのが特徴です。 （給与） 業績手当、家族手当、勤続年数手当があり、結果と長く働いた...
【職種】ピアンタ王子店 / カジュアルイタリアン / キッチン調理 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 仕込み、食器洗い、調理など、キッチン業務全般 （労働環境） 月8休み、労働環境改善を行っており、残業代は完全別支給です。 そのため平均200～230の労働時間です。 社内交流も多く、離職率が低いのが特徴です。 （給与） 業績手当、家族手当、勤続年数手当があり、結果と長く働いた分給与...
【職種】ピアンタ十条店 / カジュアルイタリアン / ホールスタッフ 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 お客様のご案内やオーダー、会計などの接客業務全般 （労働環境） 月8休み、労働環境改善を行っており、残業代は完全別支給です。 そのため平均200～230の労働時間です。 社内交流も多く、離職率が低いのが特徴です。 （給与） 業績手当、家族手当、勤続年数手当があり、結果と長く働いた...
【職種】ピアンタ十条店 / カジュアルイタリアン / キッチン調理 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 仕込み、食器洗い、調理など、キッチン業務全般 （労働環境） 月8休み、労働環境改善を行っており、残業代は完全別支給です。 そのため平均200～230の労働時間です。 社内交流も多く、離職率が低いのが特徴です。 （給与） 業績手当、家族手当、勤続年数手当があり、結果と長く働いた分給与...
【職種】ピアンタ板橋駅前店 / カジュアルイタリアン / ホールスタッフ 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 お客様のご案内やオーダー、会計などの接客業務全般 （労働環境） 月8休み、労働環境改善を行っており、残業代は完全別支給です。 そのため平均200～230の労働時間です。 社内交流も多く、離職率が低いのが特徴です。 （給与） 業績手当、家族手当、勤続年数手当があり、結果と長く働...
【職種】ピアンタ王子店 / カジュアルイタリアン / 店長マネージャー候補 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 お客様のご案内やオーダー、会計などの接客業務からお願いします。 将来的には店長候補として、スタッフ管理や売上管理など運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 （キャリアアップ） 店長候補として入社していただきます。 今後フランチャイズでの展開や新店舗も控えているため、複数店舗...
【職種】ピアンタ板橋駅前店 / カジュアルイタリアン / 店長マネージャー候補 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 お客様のご案内やオーダー、会計などの接客業務からお願いします。 将来的には店長候補として、スタッフ管理や売上管理など運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 （キャリアアップ） 店長候補として入社していただきます。 今後フランチャイズでの展開や新店舗も控えているため、複数...
【職種】ピアンタ十条店 / カジュアルイタリアン / 店長マネージャー候補 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「月平均労働時間200時間！！残業代完全別支給！！早期キャリアアップ可」 お客様のご案内やオーダー、会計などの接客業務からお願いします。 将来的には店長候補として、スタッフ管理や売上管理など運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 （キャリアアップ） 店長候補として入社していただきます。 今後フランチャイズでの展開や新店舗も控えているため、複数店舗...
【職種】町田商店（田端店） / 店長候補 【雇用形態】正社員 【仕事内容】店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、接客、スタッフの育成、売上管理など店舗運営業務全般を学んで頂きます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想...