全職 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 學歷不拘 新北市 三重區 應徵人數 1 ~ 5 人 需求人數 1 人 到職日期 不限 更新日期 2025 / 01 / 16 工作內容 職缺描述 1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 5.規劃及審核公司各項管理制...
