【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交...
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:00、依公司規定 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 、 需求人數： 不拘 職位等級： 高階主管 管理人數： 需要 出差說明： 需出差 外派說明： 不需外派 徵才特色 ＃上市上櫃 ＃100大金融業 工作...
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類別 職缺條件 工作性質 全職 工作經驗 不拘 需求人數 1人 可上班日 隨時 管理責任 管理人數未定 是否出差 不需出差/外派 所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～ 技能...聯絡人 周經理 聯絡 Email 請先 後查看 電 洽 請先 後查看 親 洽 台北市內湖區新湖三路237號5樓...
班 19:00 ~ 07:00 * 工作性質： 全職 工作地點： 台北市大安區師範大學/師大夜市附近 (靠近古亭捷運站) 職務類別： 、 、 需求人數： 1人 管理人數： 無 工作條件 學歷要求： 無限制 科系要求： 不拘...：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。 保險福利： 團保 技能與求職專長 具備駕照： 輕型機車、普通重型機車 交通工具： 輕型機車、普通重型機車 應徵方式 連絡人： 蕭經理 行動...
上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★薪資：依個人學歷敘薪 ★晉升加給： 店副理 本俸+2,000 店經理 本俸+1,500、點鈔津貼+500 ★最安心的保障：年終... 33,121 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 餐飲服務人員 、 店長／門市管理人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 中班 ( 排班制 ） 休假制度 週休...
! 收合內容 工作待遇 月薪 36,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 店長／門市管理人員 、 門市／店員／專櫃人員 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班...能力 不拘 工作技能 不拘 具備駕照 輕型機車 、 普通小型車 、 普通重機車 其他說明 需管理人數 11-20 人 歡迎身份 歡迎所有求職者 、 二度就業 應屆畢業生 中高齡 外籍...
、業務：包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗；影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 【員工福利】 免費...電影 生日禮金 節慶禮金 定期健檢 部門聚餐 員工福利金 收合內容 工作待遇 月薪 35,000 至 45,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 店長／門市管理人...
年以上餐飲/服務業經驗或具值班幹部經驗 •[儲備幹部] 具2年以上餐飲業管理經驗者或具餐飲業代理人(店長/副店)經驗者 提供完善的升遷制度及訓練計畫，配合事業處展店計劃通過考核可快速升遷為管理幹部 【福利亮點】 1.入職即享有：每季...資訊 聯絡人員 店經理...
或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 門市／店員／專櫃人員 、 店長／門市管理人員 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 輪班 ( 早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00...人員 店經理 信箱 備註 1、透過1111投遞本職缺，履歷初審通過後將電話聯繫邀約面試。 2、至寶雅官方網站（http://www.poya.com.tw）→關於...
或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 餐飲主管 、 大型賣場管理人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 假日班 ( ▎排班規則 兩星期排一次班 排班區間：0930-2200(輪早晚班) 每月排休8天起(國定... 工作技能 不拘 具備駕照 輕型機車 、 普通小型車 、 普通重機車 附加條件 1. 對服務、餐飲業有熱忱者 2. 愛乾淨者 3. 做事負責、積極向上 展開全部 其他說明 需管理人數 10 人以...
透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY...會福利、資深員工福利 收合內容 工作待遇 月薪 34,500 至 36,500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 門市／店員／專櫃人員 、 餐飲服務人員 、 店長／門市管理人員 工作...
期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^ 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】 收合內容 工作待遇 月薪 31,000 至 34,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 餐飲服務人員 、 大型賣場管理人員 、 儲備幹部 工作...名稱 產業類別 餐廳╱餐館 公司人數 5,400 人 公司環境 聯絡資訊 聯絡人員 林經理...
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人...、三節及生日禮金 展開全部 要求條件 學歷要求 不拘 科系要求 不拘 工作經驗 不拘 外語能力 不拘 工作技能 不拘 其他說明 需管理人數 10 人以下 歡迎身份 歡迎...
性質 全職 工作時間 日班 ( 07:00~19:00 ） 休假制度 輪休 工作地點 台北市大安區和平東路一段 （近捷運古亭站） 發展遠景 此行業未來的展望是各個大樓的社區商辦經理以及幕僚管理人員。相較...
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材...(中山區門市店鋪依志願區域安排) 地點備註：實際上班店鋪依志願區域安排，可在面試時與經理討論 上班時段 日班、晚班、大夜班、假日班 排班制度 輪班，每週更新班表 休假制度 依公司規定 員工制服 公司...
【門市經理】 1.每月保障底薪★40,000元+★績效獎金。 2.門市行政文書工作， 3.貴賓接待聯絡，支援現場作業，無經驗可培訓。 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141...人員 、 行政人員 、 店長／門市管理人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 中班 ( 13:00~22:00 ） 工作地點 台北市松山區八德路二段369號 發展遠景 公司制度 ◆獎金 績效獎金 生日禮金 三節...
個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷...服務顧客、收銀結帳、環境整潔 收合內容 工作待遇 月薪 39,800 至 44,800元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 店長／門市管理人員 、 餐飲服務人員 工作...