內容 職缺描述 ●薪酬管理60％ 1.薪酬、獎金計算作業 2.出缺勤管理及資料維護 3.稅務申報、保險加退保作業 4. HR系統（鼎新）相關資料維護與系統操作作業 5.薪酬數據分析 6.薪資獎金制度優化提案及執行 ●人資事務40％ 1.協助人資...員工出缺勤狀況 、 熟悉勞健保法律及作業程序 、 薪酬制度的建立與執行 專業證照 薪資管理師認證、 人力資源管理師、 員工薪酬管理師 附加條件 熟Office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 展開全部 歡迎身份 歡迎...
