1.協調各部門人力需求,完成招募流程並篩選適合候選人。 2.維護並更新人事系統資料,確保數據完整與準確。 3.協助編制與更新人力資源相關政策與內部手冊。 4.監督員工出勤及工時記錄,準確處理薪資發放。 5.組織與實施員工教育訓練,提升...
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