Funciones: Realizar estudios de compensación interna y externa analizando las tendencias salariales del mercado. Desarrollar y mantener estructuras salariales que sean equitativas y alineadas con los objetivos organizacionales, actualizando...
Funciones: Realizar estudios de compensación interna y externa analizando las tendencias salariales del mercado. Desarrollar y mantener estructuras salariales que sean equitativas y alineadas con los objetivos organizacionales, actualizando...