制度設計等の組織・人事コンサルティング事業だけでなく、教育・研修事業やHRテック事業へと活躍の場を広げてきました。 ・多くの経営層・人事担当者が持つ課題に潜む「より本質的な課題」を見極め、他事業部と連携し最適なソリューションを提供します。 ・とくにクラウド型人事管理...システムのシェアは右肩上がりに伸びており、事業の中心になってきています。 ・HRテック事業は、人事を戦略に変えるビジネスパートナーであるために欠かせない事業です。 ・「ルーチンワークの自動化・効率化」「膨大な組織データ、人材データを経年で蓄積」「カスタ...