HR-менеджер/специалист отдела кадров

Обязанности: КАЧЕСТВЕННЫЙ подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов. Работа с командой, поддержание корпоративной культуры, проведение анкетирования и т.д. Документооборот (коммерческие предложения, письма, договора ...