Las responsabilidades de la posición son: Creación, desarrollo e implementación de acciones orientadas a la transformación cultural, la gestión del desempeño laboral y las promociones del talento.Identificación de potencial y cuadros de ree...
Las responsabilidades de la posición son: - Creación, desarrollo e implementación de acciones orientadas a la transformación cultural, la gestión del desempeño laboral y las promociones del talento. - Identificación de potencial y cuadros ...