Liderar y administrar las funciones de Recursos Humanos de la empresa, supervisando el reclutamiento, la selección, la gestión del desempeño, la compensación y los beneficios, la capacitación y el desarrollo, la cultura y el compromiso de l...
Liderar y administrar las funciones de Recursos Humanos de la empresa, supervisando el reclutamiento, la selección, la gestión del desempeño, la compensación y los beneficios, la capacitación y el desarrollo, la cultura y el compromiso de l...