【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【職種】 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 - 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ) 【企業名】 株式会社スタッフサービス エン...時間（2022年度実績） 【休日】 休日曜日：土日祝 【待遇】 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 □事業内容： 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学...
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【職種】 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 - 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ) 【企業名】 株式会社スタッフサービス エン...時間（2022年度実績） 【休日】 休日曜日：土日祝 【待遇】 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 □事業内容： 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学...
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【職種】 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 - 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ) 【企業名】 株式会社スタッフサービス エン...時間（2022年度実績） 【休日】 休日曜日：土日祝 【待遇】 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 □事業内容： 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学...
が成長するための取り組みも多数／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 人材紹介事業の新領域立ち上げフェーズにおいて、プレイヤー個人として勝ちパターンを作り上げることをお任せします。 ※株式会社スタメン採用後、株式会社STAGEへ出向になります。 ■業務詳細： ◇求職...先について： 【事業内容】人材紹介業・転職支援サービス STAGE 【勤務地】株式会社STAGE：愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 ■募集背景： ◇エンゲージメントプラットフォームSaaSのスタメンが第三の事業として2021年10月に...
## スタメンについて 株式会社スタメンは、2016年1月に創業し **「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」** という理念を掲げ、企業と働く人々の信頼関係の構築を支援するTUNAを、企画、開発、運営...心にして構築されています。 スタメンでは、CI/CD といった自動化、Imgix, Sendgrid, Twilio, Stripe などの各種クラウドサービスなど、各分野/技術のベストプラクティスを積極的に導入することで開発/運用を効率化し、確保...
扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。 ■参考資料 株式会社スタメン プロダクト職種向け会社紹介資料 https...## スタメンについて 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業...
## スタメンについて 弊社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 当サ...員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる当社提供のエンゲージメン...
## スタメンについて 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメン...://speakerdeck.com/stmn/for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e ・エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿 https://note.com/uuushiro/n...
## スタメンについて 当社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。 技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユー.../for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e ・エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿 https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49 ・スタメン...
## スタメンについて 弊社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 当サ...-8bec-0bf922afa51e ・エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿 https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49 ・スタメン・エンジニアリング組織アップデート2024...
ク管理：GitHub ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Docbase ### プロダクト作りのすべての工程に関われる TUNAG は、スタメンの創業事業です。 すべての工程を内製プロダクトチームで一貫して担当しており、事業...、組織エンゲージメント向上を実現する「**TUNAG（ツナグ）**」を提供しています。 エンゲージメント経営の実践をするにあたって、まずは人と情報が自然に集まる場所を作りたいと考えています。自宅のリビングのように会社...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【ソフトウェアエンジニア(開発)】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可 ~自社エンゲージメン...早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 など ■入社後のイメージ まずはフレームワークやライブラリのバージョンアップ、CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化などに取り組んでいき、ゆくゆくは社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期でプロダクトで会社...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【ハイブリッド勤務(週4在宅)可】PdM※自社エンゲージメントサービス「TUNAG」/残業15h程度 ~自社エンゲージメン...【事業内容】 ■沿革： 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【エンジニアリングマネージャー】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可能 ~自社エンゲージメン...条件： ・EMとして開発チームをマネジメントした経験 ・アジャイルな開発プロセスの経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【ハイブリッド勤務(週4在宅)可】SREエンジニア※自社サービス「TUNAG」を展開/残業15h程度 ~自社エンゲージメン...【事業内容】 ■沿革： 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア(リード)】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可 ~自社エンゲージメン...(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix ■当社の特徴 「TUNAG」は、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。会社の「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【ハイブリッド勤務(週4在宅)可】プロダクトデザイナー※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度 ~自社エンゲージメン...で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。会社の「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織作りを実現し、企業の競争力強化を支援しています。リリース以降、順調に成長を続けており、様々な業界・規模感のの700社以...
上100人未満 会社概要 ■エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営 ■オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営 ■転職エージェント「STAGE」の企画・運営 ■IT資産管理「漏洩...正社員 土日祝休み フレックスタイム制 副業・兼業OK 転勤なし オフィスが禁煙 服装自由 髪型自由 上場企業 中途入社5割以上 女性が活躍中 未経験者歓迎 学歴不問 Web面接 No.74365 職種...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】※自社SaaS×HRtech「TUNAG」/残業15h程度/継続率99％以上 ~自社SaaS×HRtechプラ...したサポートを担っていただきます。 ＜TUNAGについて＞ 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 ＜対顧客業務＞ ・オン...
ル導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【コミュニケーションデザイナー】※自社SaaS×HRtech「TUNAG」を展開/キャリアパス充実◎ ~自社SaaS×HRtechプラ...【事業内容】 ■沿革： 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数...