✅日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎ 賞与年2回で日々の頑張りがしっかり反映される環境です◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ✅訪問介護施設での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー...業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 946520/963 ✅求める人材 【必須条件】 初任者研修以上...
✅日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎ 賞与年2回で日々の頑張りがしっかり反映される環境です◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ✅訪問介護施設での介護業務全般 ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活...
✅日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎ 賞与年2回で日々の頑張りがしっかり反映される環境です◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ✅訪問介護施設での介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常...
✅日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎ 賞与年2回で日々の頑張りがしっかり反映される環境です◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ✅訪問介護施設での介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常...
における以下の業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・社内で初任者研修の資格取得可能 ・未経験の方◎ 943998/967 ✅求める人材 介護職・ヘルパー...✅埼玉県草加市の訪問介護における介護職員の求人です！ ・未経験者歓迎 ・週休二日制 ・日勤のみ ・退職金あり ・社会保険完備 ・残業なし・残業少なめ などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ✅訪問介護...
における以下の業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 ・資格取得支援制度◎ 944229/967 ✅求める人材 介護職・ヘルパー...✅埼玉県草加市の訪問介護における介護職員の求人です！ ・週休二日制 ・社会保険完備 ・残業なし・残業少なめ ・日勤のみ などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ✅訪問介護...
✅日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎ 賞与年2回で日々の頑張りがしっかり反映される環境です◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ✅訪問介護施設での介護業務全般 ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活...
945977/963 ✅求める人材 【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士あれば尚可...✅賞与年2回／業績賞与年1回（合算した昨年度実績は5ヶ月分）★ 離職率5％以下と長期に渡り働きやすい環境です◎ 資格取得支援制度ありなのでキャリアアップを目指す方におススメ！！ ✅訪問介護での訪問介護業務全般 介護...
【仕事内容】曜日固定の完全週休2日なので予定が立てやすい◎,訪問介護の介護職業務をお任せします。 【給与】月給250,000円 基本給 203,000円 資格手当 4,000円～11,000円 （介護福祉士）11,000円... （介護福祉士）11,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））4,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い 昇給あり 年1回 固定残業手当 47,000円～51,000円 金額応相談 【勤務時間】〜 08:00-20...
ビスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の...・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・お客様へのケアサービス及びお客様情報等の帳票作成 ・担当者会議への参加、モニタリングなど サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験...
業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護...県草加市草加1-8-13 グループホーム 小規模多機能型居宅介護 看多機 居宅 訪問介護 訪問看護 地域包括 定期巡回・夜間対応 休みなども豊富！ 埼玉県草加市の看多機・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK...
系 訪問介護・看護 仕事内容 グループホームで介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護...場をご紹介いたします！ 埼玉県草加市のグループホーム・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 草加市エリアでの訪問看護のお仕事 夜勤専従 無資格可能 職種 医療・介護・福祉...
業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ あなたの温かい心を必要としています！ 「ありがとう」と笑顔が溢れる職場です☆ ウェルカム★前向きに介護のお仕事に取り組める方！ 働きやすい環境があります♪ 理想の介護、一緒に実現しませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護...休暇あり 育児休暇あり (4週8休 リフレッシュ休暇 7日間(1年間) ) 有給休暇 あり 【年間休日】108日 勤務期間 長期 経験・資格 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験OK...
・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護...種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町...
【タイトル】 ソラスト草加 【訪問介護】 【仕事内容】 ソラスト草加 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴...、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**： - 利用者の身体的なケアを行います。具体...
【タイトル】 ソラスト草加 【訪問介護】 【仕事内容】 ソラスト草加 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴...、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 ソラスト草加の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の方々の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体...
【タイトル】 ソラスト草加 【訪問介護】 【仕事内容】 ソラスト草加 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事は非常に重要で、やりがいのある職業です。以下に、ソラスト草加の訪問介護...を通じて利用者が自立した生活を送れるようになるなど、具体的な成果を感じることができます。 3. **専門知識とスキルの向上**: 訪問介護は、介護福祉士やホームヘルパーの資格を活かす場であり、実務を通じて専門知識やスキルをさらに向上させることができます。これにより、キャ...
：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：介護職員初任者研修（ヘルパー２級） 無資格の場合は、初任者研修を取得していただくのが前提となります（費用施設負担） ≪仕事内容≫ ◎老健施設、通所リハビリテーション（デイケア）での介護の...パワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 【応募先】マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（通所リハ）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、医療・介護・福祉系その他 【路線】東武伊勢崎線...
パワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、医療・介護・福祉系その他 【路線】東武伊勢崎線...別途支給 ・住宅手当（18,000円〜） ・扶養手当（5,000円/人） ・時間外手当 ・夜勤手当 ≪求める人材≫ 【応募資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 介護福祉士 学歴・経験不問 年齢：夜勤の場合は18歳以上（労働...
のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩...なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スム...